Actualidad del Gref v2

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EDITORIAL GREF

Querida amiga, querido amigo:

Es un placer estar de nuevo contigo. A continuación te resumo las noticias más salientes de la semana de nuestros  sectores banca y seguros.

En Vida Asociativa, reproducimos el trabajo de nuestro compañero Ramón García Espeleta,  Gerente de Virtaula en Caixabank sobre “Implementación inmediata de la inteligencia artificial”. Gracias Ramón por tu permanente dedicación y generosidad con el GREF. Nuestra felicitación también a los compañeros de Axa, BBVA, Caixabank, Generali y Santalucía por haber obtenido l certificación Best Women Talent Company 2024, que otorga INTRAMA Consultoría. Enhorabuena.

En Noticias de Formación y Desarrollo, felicitamos a nuestra buena amiga Pilar Jericó por la publicación del libro “Descubre lo que de verdad te mueve” en Editorial Alienta. ¡Enhorabuena, Pilar! De Equipos&Talento destacamos  su trabajo sobre motivación, lo titula “Más de la mitad de los profesionales se sienten desmotivados”. Le sigue el trabajo de Santiago Álvarez de Mon sobre “Liderazgo emocional”. Y cerramos con la colaboración de Belén Rodrigo en ABC en el que se ponen de relieve las carencias en conocimientos financieros de los españoles.

En Cursos y Seminarios, El Instituto BME y SANFI nos invitan a obtener la certificación que supone un sello de excelencia  en el sector financiero.  Y difundimos la celebración del 10 Aniversario del programa ‘Tus Finanzas, Tu Futuro’ de la AEB por lo que nos invita el 29 de mayo a las 12.30 h. en el Aula Magna del CUNEF c/ Almansa, 101 en Madrid.

En Noticias del Sector Bancario, comenzamos con una noticia del Banco de España que exigirá a la banca 7.000 millones en reservas de capital. Mientras que Hacienda devuelve a las empresas más de 12.000 millones del impuesto de sociedades. En tanto que el Gobierno quiere convertir en permanente el gravamen que en principio era temporal  a la banca. Nos hacemos eco del V Foro Internacional de Expansión con temas como “las dos caras del crecimiento económico” y el que reza “la Banca reclama una revisión de la regulación para poder competir mejor. ”Le siguen  varias noticias sobre el Gobernador del Banco de España relacionadas con los riesgos de la incertidumbre política; el aumento de la concentración bancaria  que ha aumentado y supera la media europea; la urgencia  en abordar la baja productividad en España; y su llamada de atención para que los bancos ofrezcan cuentas gratuitas para clientes vulnerables; y cerramos las noticias sobre el Gobernador  del Banco de España, con su despedida denunciando la “acusada caída” en la confianza  que la población tiene en el Gobierno y en los políticos. Le siguen noticias sobre la nueva Directiva de Debida Diligencia. Y cerramos con la noticia de que comienza una nueva etapa en Cataluña, resultado de las elecciones de ayer. Le siguen noticias del Santander, Caixabank, BBVA con información sobre la OPA  al Sabadell, e Ibercaja.

En Noticias del Sector Asegurador, noticias de Mapfre, Vida Caixa, Santalucía,  Abanca Seguros y Reale.

En Noticias de Asociados Corporativos, noticia proporcionada por AdelantTa sobre la actualización de créditos de formación bonficada. Felicitamos a ÁREA XXI por su décimo Aniversario de la Fundación. En nombre de  ADAMS FORMACIÓN te decimos “prepárate para emprender con la formación en habilidades empresariales”. Recordamos  fin de plazo convocatoria XV Premios Cegos y Equipos & Talento a las mejores prácticas en RRHH 2024. Informamos de  nueva newsletter de AECOP. Los trabajadores opinan sobre los servicios de salud. Santalucía y Nationale-Nederlanden, intervienen un desayuno sobre employer branding.

Actualidad Laboral, el Gobierno eleva las cuantías y amplía la cobertura del subsidio de desempleo; los sueldos pierden poder de compra: suben menos que el IPC este año; ‘zombis laborales’: qué es lo que puede matar su carrera; cómo  librarse de un trabajo que odia sin cambiar de empleo por Tino Fernández.

En Nuevos Retos. Transformación Digital “Protege tus datos” por José Luis Martínez Campuzano, Portavoz de la AEB.

Buena lectura, buena semana y un fuerte abrazo. Paco Segrelles.

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PROTEGE TUS DATOS

Todos nos beneficiamos de la innovación digital. Ha cambiado nuestra forma de vida y hasta nuestra forma de pensar. Para el FMI, la digitalización es la principal herramienta para fomentar la inclusión social e impulsar el desarrollo económico, la diversidad y la sostenibilidad. Pero en demasiadas ocasiones no somos conscientes de los riesgos que conlleva. O simplemente pensamos que es algo que afecta a otros. Una falacia que desmontan los números. En este contexto se enmarca la campaña Protégete, evitar el fraude está en tus manos que las cuatro asociaciones del sector financiero (AEB, CECA, Unacc y ASNEF) acaban de lanzar con Incibe, Guardia Civil y Policía Nacional con el objetivo de reforzar la seguridad digital de las personas. La colaboración público-privada, también a nivel internacional, es fundamental para luchar contra un riesgo generalizado. La iniciativa de concienciación e información está basada en vídeos y audios con cautelas básicas y consejos prácticos enfocados a prevenir los engaños. Es cierto que la inmediatez es una de las consecuencias de la digitalización, pero siempre podremos controlar la impulsividad en la toma de decisiones. La campaña se apoya en cuatro lemas sencillos, pero que a la postre suponen la debilidad del ciudadano ante los ciberdelincuentes: 1. Las claves, como tus llaves, solo para ti. 2. Mejor colgar que lamentar. 3. Piensa antes de hacer clic. 4. Ante la urgencia, prudencia.

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EL GOBIERNO ELEVA LAS CUANTÍAS Y AMPLÍA LA COBERTURA DEL SUBSIDIO DE DESEMPLEO

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, quiere llevar al Consejo de Ministros del próximo día 21 la reforma del subsidio de desempleo, que firmó el pasado miércoles con los sindicatos CCOO y UGT. La propuesta no contó con el apoyo de las patronales CEOE y Cepyme, porque los empresarios consideran que Díaz se ha precipitado en la medida. Sostienen que el Ministerio no ha negociado con los agentes sociales, sino que sólo ha consultado con ellos. Además, CEOE y Cepyme critican que el proyecto de ley no lleva memoria económica, cuando estiman su coste en 800 millones de euros anuales. Hay que tener en cuenta que, en líneas generales, el anteproyecto de ley no sólo amplía la cuantía de los subsidios, sino también los grupos sociales que pueden acceder a este derecho, para lo que recorta las exigencias. La norma también introduce un cambio en la prestación contributiva para, por primera vez, hacerla compatible con un salario de un trabajo por cuenta ajena. http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/epaper/viewer.aspx?publication=Expansi%c3%b3n&date=11_05_2024&tpuid=2344&dummy=Nacional#page/30LOS SUELDOS PIERDEN PODER DE COMPRA: SUBEN MENOS QUE EL IPC ESTE AÑO por J. Díaz. Ex.11 y 12-5-24. La subida salarial media pactada en los convenios registrados hasta abril fue del 2,92%, casi cuatro décimas menos que la inflación. En lo que va de 2024, los precios suben más que los sueldos. Los servicios lideran las alzas salariales, con mejoras pactadas del 3% hasta abril. http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/epaper/viewer.aspx?publication=Expansi%c3%b3n&date=11_05_2024&tpuid=2344&dummy=Nacional#page/32‘ZOMBIS LABORALES’: QUÉ ES LO QUE PUEDE MATAR SU CARRERA por Montse Mateos. E&E.9-5-24. El 85% de los empleados no está comprometido con su trabajo. Estos ‘cuerpos presentes’ con ‘mentes ausentes’ lastran su carrera laboral y a las organizaciones que los mantienen. Hay que huir de los ‘corrillos’ en la oficina en los que se critica todo lo que rodea al trabajo. Es importante buscar oportunidades que promuevan un mayor sentido de propósito y satisfacción laboral. http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/epaper/viewer.aspx?publication=Expansi%c3%b3n&date=09_05_2024&tpuid=2344&dummy=Nacional#page/48 CÓMO  LIBRARSE DE UN TRABAJO QUE ODIA SIN CAMBIAR DE EMPLEO por Tino Fernández. E&E. 11 y 12-5-24. 1.- Analice sus posibilidades de reinvención profesional. 2.- Debe conocer su propia capacidad de sacar partido de aquello que ya sabe hacer en otro sector, puesto o actividad. 3.- Identifique dónde está y hacia dónde se dirige en el terreno profesional. 4.- Debe analizar qué teme; cuándo fue la última vez que pensó en dejar la empresa; qué situación le hizo pensar en marcharse; y también si recomendaría su empresa a otros amigos que buscan trabajo. 5.- Diseñe un plan de acción basado en la educación, sostenido por el aprendizaje permanente. 6.-  ormación, experiencia y habilidades son los ingredientes del éxito laboral. Hay que dominarlos y conocer la fórmula que los combina. No importa tanto lo que ha hecho como las habilidades que ha obtenido. Y que éstas capacidades se adapten al nuevo puesto que pretende y que podría resolver su frustración profesional. 

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FELICIDADES A ÁREA XXI POR SU DÉCIMO ANIVERSARIO DE FUNDACIÓN

Este 8 de mayo se cumple el Décimo aniversario de la Fundación AREA XXI (www.fundacionarea-xxi.com), la cual ha experimentado recientemente cambios en cuanto a su orientación, complementando su vocación de apoyar el encontrar un primer empleo a jóvenes profesionales compaginando ponencias en Colegios, Institutos y Universidades, con estrechar la colaboración profesional entre España y Latinoamérica, todo ello mostrando una mayor presencia en redes sociales. A destacar las siguientes iniciativas:

Impartición de Cursos Gratuitos, con El Apoyo de Instituciones Específicas. Eventual soporte en fase posterior bajo CAMPUS ASEGURADOR

Colaboración con Organismos Sectoriales y Oficiales. A destacar el formar parte del Plan de Educación Financiera – Banco de España, CNMV y DGS –

Ponencias Divulgativas en diversos Centros acerca del Mundo Asegurador y relacionadas con el EMPRENDIMIENTO y su repercusión en el mundo laboral

Colaboración con la Fundación +EDUCA en Chile

Acciones de Responsabilidad Social Corporativa – O10 y CARITAS –

Artículos de Prensa

La Fundación ofrece la oportunidad de colaborar en estas acciones bien con Patrocinios o bien como Socios Protectores. 

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ACTUALIZACIÓN DE LOS CRÉDITOS DE FORMACIÓN BONIFICADA 

El sábado 11 de Mayo se han actualizado  los créditos disponibles para formación programada por las empresas. Como todos los años, recomendamos verificar la información relativa a la plantilla media de trabajadores del ejercicio anterior (2023), y la exactitud de la cuota reflejada por aportación a formación profesional.

 Los datos que aportará FUNDAE han sido conciliados con la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) y es conveniente comprobar que no hay ninguna incidencia que no haya sido recogida (subrogaciones de trabajadores, creación de nueva empresa, cambios de CIF, reservas de crédito en ejercicios anteriores, etc.) 

Desde AdelantTa (www.adelantta.com) le haremos llegar a nuestros clientes su crédito disponible en los próximos días y estamos a disposición de las empresas que así lo deseen para ayudarles con las comprobaciones oportunas en el 91 591 71 14 o en contacto@adelantta.es

Para cualquier problema o consulta en la que podamos ayudar con nuestra experiencia www.adelantta.com (Selección, Formación, Externalización del Dpto. RRHH, Consultoría, Fundae)

  • AdelantTa
  • Externalización Dpto. RRHH, Formación, Selección y Consultoría
  • Rodríguez San Pedro, 2, Oficina 603 | 28015  Madrid
  • Tel/Fax: 91 591 71 14 | Móvil: 686 381 584
  • contacto@adelantta.es
  • www.adelantta.com
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PREPÁRATE PARA EMPRENDER CON LA FORMACIÓN EN HABILIDADES EMPRESARIALES

¿Alguna vez has soñado con crear tu propia empresa desde cero? ¿Te has preguntado qué se necesita realmente para convertirse en un emprendedor exitoso? Si la respuesta es sí, estás en el lugar correcto. 

El emprendimiento es un viaje desafiante y gratificante que exige más que solo pasión y creatividad. Se necesitan habilidades específicas que te permitirán navegar con éxito en el complejo y dinámico mundo de los negocios. Para lograrlo, la formación adecuada se erige como un pilar fundamental, proporcionándote las herramientas y conocimientos para enfrentarte a los desafíos empresariales con confianza y determinación. A continuación, te planteamos algunos ejemplos de cómo la formación puede ayudarte en tu camino al emprendimiento:

  1. Entender la mentalidad emprendedora y el crecimiento personal. 
  2. Adquirir competencias empresariales clave.
  3. Conocer los aspectos financieros de tu negocio.
  4. Recursos y programas de formación en emprendimiento.


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