En GREF está representado el 85% de la plantilla del sector bancario y asegurador. 94% en banca y 62 % en seguros
Quienes somos
Era el año 1973 cuando después de un tiempo de reuniones decidimos celebrar unas Jornadas de Estudio donde formalizar la existencia y el funcionamiento como Grupo, lo que tuvo lugar los días 22, 23 y 24 de Marzo en Fuentepizarro (Collado Villalba), residencia del Banco Urquijo para sus empleados.
El grupo persigue principalmente estos objetivos:
- Plataforma de reflexión de profesionales de Formación de Bancos, Cajas y compañías de Seguros.
- Lugar de intercambio de informaciones, de instrumentos y de experiencias.
- Búsqueda en común de soluciones.
- Espacio de reflexión, anticipación, corrección e innovación.
- Lugar de encuentro de una profesión en acción permanente de aprendizaje, adaptación y creatividad
- Detectar las necesidades actuales de la Empresa y prevenir las futuras.
- Conocer el potencial humano de la misma.
- Armonizar los objetivos de la empresa con las expectativas de sus colaboradores
-
Elaborar y realizar un Plan de Formación que abarque a todos los niveles y en tres aspectos.
- Formación técnica y profesional
- Formación humana
- Formación en grupos, considerando al grupo como núcleo de trabajo y aprendizaje - Estimamos que hay que dedicar especial atención a los mandos intermedios para una eficaz comunicación en la empresa. En síntesis, ser agente de cambio, anticipándose a los nuevos fenómenos de transformación que vamos intuyendo".
En el «INFORME GREF RATIOS DE FORMACIÓN 2022» podréis conocer la situación y evolución de los
principales indicadores de gestión del sector Banca de forma separada, además de un análisis conjunto.
Estos son solo algunos datos reflejados en el informe.
74%Representatividad de la Banca en GREF y en encuesta
123995Empleados representados en GREF en el entorno de los 130.000
58'6Horas de formación por empleado
214€Inversión en formación media por empleado
