Actualidad del Gref v2

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EL ARMA DE DOBLE FILO DE LA IA EN LA INCLUSIÓN LABORAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Esta tecnología ofrece una capacidad sin precedentes para sortear barreras físicas, cognitivas y sensoriales, pero también puede perpetuar los sesgos excluyentes. Trabajar cuando tienes discapacidad, el gran anhelo de estas familias https://www.abc.es/economia/arma-doble-filo-ia-inclusion-laboral-personas-20240519055028-nt.html LOS NEOBANCOS Y LAS GESTORAS PRESIONAN A LA BANCA EN LA CUENTA ATRÁS PARA OFRECER CRIPTOS DE MANERA MASIVA por Leandro Hernández. Cincodias.com. 15-5-24. Los otros jugadores del sector financiero deciden adelantarse a las grandes entidades en el lanzamiento de oportunidades de inversión en bitcoin y otros activos digitales. https://cincodias.elpais.com/mercados-financieros/2024-05-15/los-neobancos-y-las-gestoras-presionan-a-la-banca-en-la-cuenta-atras-para-ofrecer-criptos-de-manera-masiva.html EL NÚMERO DE CAJEROS DE BITCOIN SE DISPARA TRAS 10 MESES SEGUIDOS DE APERTURAS por  Andrés Stumpf. Ex.17-5-24. Hay más de 37.500 cajeros en el mundo y España destaca, en cuarta posición, con más de 300. Las comisiones son muy elevadas y suelen moverse en una horquilla de entre el 7% y el 12%. http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/epaper/viewer.aspx?publication=Expansi%c3%b3n&date=17_05_2024&tpuid=2344&dummy=Nacional#page/22

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PROTEGE TUS DATOS

Todos nos beneficiamos de la innovación digital. Ha cambiado nuestra forma de vida y hasta nuestra forma de pensar. Para el FMI, la digitalización es la principal herramienta para fomentar la inclusión social e impulsar el desarrollo económico, la diversidad y la sostenibilidad. Pero en demasiadas ocasiones no somos conscientes de los riesgos que conlleva. O simplemente pensamos que es algo que afecta a otros. Una falacia que desmontan los números. En este contexto se enmarca la campaña Protégete, evitar el fraude está en tus manos que las cuatro asociaciones del sector financiero (AEB, CECA, Unacc y ASNEF) acaban de lanzar con Incibe, Guardia Civil y Policía Nacional con el objetivo de reforzar la seguridad digital de las personas. La colaboración público-privada, también a nivel internacional, es fundamental para luchar contra un riesgo generalizado. La iniciativa de concienciación e información está basada en vídeos y audios con cautelas básicas y consejos prácticos enfocados a prevenir los engaños. Es cierto que la inmediatez es una de las consecuencias de la digitalización, pero siempre podremos controlar la impulsividad en la toma de decisiones. La campaña se apoya en cuatro lemas sencillos, pero que a la postre suponen la debilidad del ciudadano ante los ciberdelincuentes: 1. Las claves, como tus llaves, solo para ti. 2. Mejor colgar que lamentar. 3. Piensa antes de hacer clic. 4. Ante la urgencia, prudencia.

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EL GOBIERNO ELEVA LAS CUANTÍAS Y AMPLÍA LA COBERTURA DEL SUBSIDIO DE DESEMPLEO

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, quiere llevar al Consejo de Ministros del próximo día 21 la reforma del subsidio de desempleo, que firmó el pasado miércoles con los sindicatos CCOO y UGT. La propuesta no contó con el apoyo de las patronales CEOE y Cepyme, porque los empresarios consideran que Díaz se ha precipitado en la medida. Sostienen que el Ministerio no ha negociado con los agentes sociales, sino que sólo ha consultado con ellos. Además, CEOE y Cepyme critican que el proyecto de ley no lleva memoria económica, cuando estiman su coste en 800 millones de euros anuales. Hay que tener en cuenta que, en líneas generales, el anteproyecto de ley no sólo amplía la cuantía de los subsidios, sino también los grupos sociales que pueden acceder a este derecho, para lo que recorta las exigencias. La norma también introduce un cambio en la prestación contributiva para, por primera vez, hacerla compatible con un salario de un trabajo por cuenta ajena. http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/epaper/viewer.aspx?publication=Expansi%c3%b3n&date=11_05_2024&tpuid=2344&dummy=Nacional#page/30LOS SUELDOS PIERDEN PODER DE COMPRA: SUBEN MENOS QUE EL IPC ESTE AÑO por J. Díaz. Ex.11 y 12-5-24. La subida salarial media pactada en los convenios registrados hasta abril fue del 2,92%, casi cuatro décimas menos que la inflación. En lo que va de 2024, los precios suben más que los sueldos. Los servicios lideran las alzas salariales, con mejoras pactadas del 3% hasta abril. http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/epaper/viewer.aspx?publication=Expansi%c3%b3n&date=11_05_2024&tpuid=2344&dummy=Nacional#page/32‘ZOMBIS LABORALES’: QUÉ ES LO QUE PUEDE MATAR SU CARRERA por Montse Mateos. E&E.9-5-24. El 85% de los empleados no está comprometido con su trabajo. Estos ‘cuerpos presentes’ con ‘mentes ausentes’ lastran su carrera laboral y a las organizaciones que los mantienen. Hay que huir de los ‘corrillos’ en la oficina en los que se critica todo lo que rodea al trabajo. Es importante buscar oportunidades que promuevan un mayor sentido de propósito y satisfacción laboral. http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/epaper/viewer.aspx?publication=Expansi%c3%b3n&date=09_05_2024&tpuid=2344&dummy=Nacional#page/48 CÓMO  LIBRARSE DE UN TRABAJO QUE ODIA SIN CAMBIAR DE EMPLEO por Tino Fernández. E&E. 11 y 12-5-24. 1.- Analice sus posibilidades de reinvención profesional. 2.- Debe conocer su propia capacidad de sacar partido de aquello que ya sabe hacer en otro sector, puesto o actividad. 3.- Identifique dónde está y hacia dónde se dirige en el terreno profesional. 4.- Debe analizar qué teme; cuándo fue la última vez que pensó en dejar la empresa; qué situación le hizo pensar en marcharse; y también si recomendaría su empresa a otros amigos que buscan trabajo. 5.- Diseñe un plan de acción basado en la educación, sostenido por el aprendizaje permanente. 6.-  ormación, experiencia y habilidades son los ingredientes del éxito laboral. Hay que dominarlos y conocer la fórmula que los combina. No importa tanto lo que ha hecho como las habilidades que ha obtenido. Y que éstas capacidades se adapten al nuevo puesto que pretende y que podría resolver su frustración profesional. 

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FELICIDADES A ÁREA XXI POR SU DÉCIMO ANIVERSARIO DE FUNDACIÓN

Este 8 de mayo se cumple el Décimo aniversario de la Fundación AREA XXI (www.fundacionarea-xxi.com), la cual ha experimentado recientemente cambios en cuanto a su orientación, complementando su vocación de apoyar el encontrar un primer empleo a jóvenes profesionales compaginando ponencias en Colegios, Institutos y Universidades, con estrechar la colaboración profesional entre España y Latinoamérica, todo ello mostrando una mayor presencia en redes sociales. A destacar las siguientes iniciativas:

Impartición de Cursos Gratuitos, con El Apoyo de Instituciones Específicas. Eventual soporte en fase posterior bajo CAMPUS ASEGURADOR

Colaboración con Organismos Sectoriales y Oficiales. A destacar el formar parte del Plan de Educación Financiera – Banco de España, CNMV y DGS –

Ponencias Divulgativas en diversos Centros acerca del Mundo Asegurador y relacionadas con el EMPRENDIMIENTO y su repercusión en el mundo laboral

Colaboración con la Fundación +EDUCA en Chile

Acciones de Responsabilidad Social Corporativa – O10 y CARITAS –

Artículos de Prensa

La Fundación ofrece la oportunidad de colaborar en estas acciones bien con Patrocinios o bien como Socios Protectores. 

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ACTUALIZACIÓN DE LOS CRÉDITOS DE FORMACIÓN BONIFICADA 

El sábado 11 de Mayo se han actualizado  los créditos disponibles para formación programada por las empresas. Como todos los años, recomendamos verificar la información relativa a la plantilla media de trabajadores del ejercicio anterior (2023), y la exactitud de la cuota reflejada por aportación a formación profesional.

 Los datos que aportará FUNDAE han sido conciliados con la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) y es conveniente comprobar que no hay ninguna incidencia que no haya sido recogida (subrogaciones de trabajadores, creación de nueva empresa, cambios de CIF, reservas de crédito en ejercicios anteriores, etc.) 

Desde AdelantTa (www.adelantta.com) le haremos llegar a nuestros clientes su crédito disponible en los próximos días y estamos a disposición de las empresas que así lo deseen para ayudarles con las comprobaciones oportunas en el 91 591 71 14 o en contacto@adelantta.es

Para cualquier problema o consulta en la que podamos ayudar con nuestra experiencia www.adelantta.com (Selección, Formación, Externalización del Dpto. RRHH, Consultoría, Fundae)

  • AdelantTa
  • Externalización Dpto. RRHH, Formación, Selección y Consultoría
  • Rodríguez San Pedro, 2, Oficina 603 | 28015  Madrid
  • Tel/Fax: 91 591 71 14 | Móvil: 686 381 584
  • contacto@adelantta.es
  • www.adelantta.com
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PREPÁRATE PARA EMPRENDER CON LA FORMACIÓN EN HABILIDADES EMPRESARIALES

¿Alguna vez has soñado con crear tu propia empresa desde cero? ¿Te has preguntado qué se necesita realmente para convertirse en un emprendedor exitoso? Si la respuesta es sí, estás en el lugar correcto. 

El emprendimiento es un viaje desafiante y gratificante que exige más que solo pasión y creatividad. Se necesitan habilidades específicas que te permitirán navegar con éxito en el complejo y dinámico mundo de los negocios. Para lograrlo, la formación adecuada se erige como un pilar fundamental, proporcionándote las herramientas y conocimientos para enfrentarte a los desafíos empresariales con confianza y determinación. A continuación, te planteamos algunos ejemplos de cómo la formación puede ayudarte en tu camino al emprendimiento:

  1. Entender la mentalidad emprendedora y el crecimiento personal. 
  2. Adquirir competencias empresariales clave.
  3. Conocer los aspectos financieros de tu negocio.
  4. Recursos y programas de formación en emprendimiento.


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