Actualidad del Gref v2

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BBVA REPARTE MAÑANA 2.276 MILLONES EN UN DIVIDENDO COMPLEMENTARIO

BBVA pagará mañana un dividendo complementario de 0,39 euros por acción, lo que supone un aumento del 26% con respecto al que abonó en 2023. En total, el banco repartirá 2.276 millones de euros entre sus accionistas en este nuevo pago. El pago de mañana se suma a los 0,16 euros que ya abonó el pasado mes de octubre. De esta forma, BBVA eleva el dividendo en efectivo con cargo a 2023 hasta los 0,55 euros brutos por acción, un 28% más. La retribución al accionista de BBVA con cargo a 2023 se completa con una recompra de acciones de 781 millones de euros que se inició el pasado 4 de marzo. Una vez finalizada, la entidad habrá distribuido alrededor de 4.000 millones de euros a sus accionistas, el 50% del beneficio atribuido del año 2023 (pay out).http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/epaper/viewer.aspx?publication=Expansi%c3%b3n&date=09_04_2024&tpuid=2344&dummy=Nacional#page/20 BBVA RECOMPRA EL 14% DE SUS ACCIONES EN TRES AÑOS. Ex.10-4-24. Este plan de recompra forma parte de la remuneración ordinaria al accionista correspondiente al ejercicio 2023. En total, BBVA ha dedicado 4.010 millones de euros (un 50% del beneficio reportado el pasado ejercicio) a la remuneración a sus accionistas, entre el dividendo en efectivo de 55 céntimos de euro brutos por acción (16 céntimos pagados en octubre de 2023 y 39 céntimos abonados el 10 de abril) y esta recompra de acciones. http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/epaper/viewer.aspx?publication=Expansi%c3%b3n&date=10_04_2024&tpuid=2344&dummy=Nacional#page/16 BBVA IMPULSA EN BILBAO LA GRAN CITA DE FONDOS EN SOSTENIBILIDAD por Miguel Á. Patiño. Ex.10-4-24. El ‘Energy Tech Summit’ acoge desde hoy reuniones de 230 fondos, 170 ‘start up’ y 130 compañías.  BBVA apadrinará en la ciudad el Energy Tech Summit, considerado el mayor congreso europeo de emprendimiento, capital riesgo y fondos de inversión en el área del cambio climático y la transición energética. 

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SABADELL EN JUNTA DE ACCIONISTAS PROMETE SER MÁS RENTABLE QUE SUS COMPETIDORES

En tres años, el banco ha repartido 1.260 millones entre dividendos y recompra de acciones.  El presidente subraya que la entidad tiene el mayor nivel de capital de la banca cotizada. Tras un intenso ejercicio de control de costes, Sabadell conserva su independiencia, su rentabilidad sobre el capital tangible (Rote) ha aumentado al 11,5% y tiene exceso de capital. La hoja de ruta encargada por el consejo al CEO, César González-Bueno, ha funcionado, aunque la propia cúpula admite que el viento de cola de la subida en de los tipos de interés ha facilitado la gestión. El consejo nombró ayer a Pedro Fontana presidente de la Comisión de Nombramientos. http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/epaper/viewer.aspx?publication=Expansi%c3%b3n&date=11_04_2024&tpuid=2344&dummy=Nacional#page/22 OLIU APUESTA POR QUE EL SABADELL CREZCA EN SOLITARIO Y DESCARTA UNA FUSIÓN por Álvaro Bayón. Cincodias.com. 10-4-24. El presidente del Banco Sabadell rechaza también una vuelta de la sede social a Cataluña y una venta de TSB. El presidente del Banco Sabadell, Josep Oliu, ha sido taxativo en negar que la entidad esté negociando una fusión con alguno de sus competidores en España y más concretamente con Unicaja. Oliu ha asegurado en un encuentro con periodistas previo a la junta de accionistas de la entidad que el camino del banco pasa por mantener su senda de crecimiento en solitario, con el foco puesto en crecer en rentabilidad y en su cotización, pese a la esperada bajada  de los tipos de interés. https://cincodias.elpais.com/companias/2024-04-09/oliu-apuesta-por-que-el-sabadell-crezca-en-solitario-y-descarta-una-fusion.html JOSEP OLIU, PRESIDENTE: “NOS QUEDAN TRES AÑOS MUY BUENOS CON TSB” por R. Lander. Ex.10-4-24. El presidente de Sabadell dice que el foco del banco está en “elevar la rentabilidad en España, Reino Unido y México”, sin fusiones. El banco cree que los tipos se estabilizarán durante un período prolongado en torno al 2,5%. En Sabadell esperan más rentabilidad con las rebajas de tipos, porque impulsarán el volumen de negocio.http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/epaper/viewer.aspx?publication=Expansi%c3%b3n&date=10_04_2024&tpuid=2344&dummy=Nacional#page/18 SABADELL FICHA PARA TSB A UN EXCONSEJERO DE NATWEST por N. M. Sarriés. Ex.9-4-24. TSB Bank, la filial británica de Sabadell, ha reforzado su consejo de administración con la incorporación de un consejero procedente de uno de los principales bancos de Reino Unido. La entidad ha incorporado a Morgen Friis como nuevo consejero independiente. El fichaje, pendiente de la aprobación por parte del regulador británico, servirá para sustituir a Lynne Peacock, consejera de TSB desde 2020. Friis acumula más de 30 años en el sector financiero.http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/epaper/viewer.aspx?publication=Expansi%c3%b3n&date=09_04_2024&tpuid=2344&dummy=Nacional#page/22LAS CAJAS DESTINAN 851 MILLONES A OBRA SOCIAL, UN 6,4% MÁS por Nicolás M. Sarriés. LA ASAMBLEA DE LA CECA REELIGE A ISIDRO FAINÉ PRESIDENTE POR UNANIMIDAD. Ex.10-4-24. Esta cifra supone un incremento del 6,4% con respecto al importe registrado el ejercicio anterior, según la memoria anual de la patronal correspondiente a 2023. Las fundaciones bancarias y cajas de ahorros pudieron financiar con estos recursos más de 80.900 actividades que contaron con cerca de 30 millones de beneficiarios. Pese al incremento del importe total destinado para obra social, el número de personas beneficiadas por estos programas se redujo un 7% en comparación con el año anterior. 

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EL BCE MANTIENE TIPOS EN EL 4,5%, PERO CONFÍA EN RECORTARLOS EN JUNIO

Algunos miembros querían bajar tipos ya.  La mejoría de la inflación no lleva al BCE a actuar, pero sí a reconocer que, si gana la suficiente confianza, “sería apropiado reducir el actual nivel de restricción monetaria”. El banco central lleva cinco cumbres consecutivas sin modificar el precio del dinero. Los datos sobre salarios, en unas semanas, confirmarán si se pueden recortar las tasas. El BCE lleva más de dos años y medio sin lograr que la inflación alcance su objetivo del 2%. http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/epaper/viewer.aspx?publication=Expansi%c3%b3n&date=12_04_2024&tpuid=2344&dummy=Nacional#page/16EL RETRASO EN LA BAJADA DE TIPOS DEL BCE HA BENEFICIADO A LOS BANCOS por Salvador Arancibia. Ex.15-4-24. La gran pregunta es cómo de intensa va a ser la relajación monetaria que arrancará en junio. La curva se ha aplanado, alejando el momento en que se alcance la tasa neutral. http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/epaper/viewer.aspx?publication=Expansi%c3%b3n&date=15_04_2024&tpuid=2344&dummy=Nacional#page/18EL FMI ELEVA AL 1,9% EL PIB DE ESPAÑA, PERO AVISA DEL RIESGO DE LA FRAGMENTACIÓN POLÍTICA por J. Díaz. Ex.13 y 14-4-24. La institución multilateral eleva en cuatro décimas el crecimiento para este año, pero avisa al Gobierno de que para reducir déficit y deuda y cumplir con las nuevas reglas fiscales deberá acometer un ajuste de 44.000 millones de aquí a 2028. http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/epaper/viewer.aspx?publication=Expansi%c3%b3n&date=13_04_2024&tpuid=2344&dummy=Nacional#page/24EL FMI ADVIERTE DE QUE LA FRAGMENTACIÓN POLÍTICA EN ESPAÑA AMENAZA EL CRECIMIENTO ECONÓMICO por Denisse López. cincodias.com. 13 y 14-4-24. El Fondo reclama al Ejecutivo una reforma tributaria que afecte al IVA y a los impuestos medioambientales y receta ajustes adicionales para las pensiones. El organismo mejora en cuatro décimas la previsión de crecimiento hasta el 1,9% en 2024. https://elpais.com/economia/2024-04-12/el-fmi-advierte-de-que-la-fragmentacion-politica-en-espana-amenaza-el-crecimiento-economico.htmlEL FMI CUESTIONA LOS RESULTADOS DE LAS REFORMAS LABORAL Y DE PENSIONES DEL GOBIERNO Y PIDE MEDIDAS DIFERENTES por Bruno Pérez. Abc.es. 14-4-24. Reconoce que los cambios impulsados por Trabajo han reducido la temporalidad pero duda de que hayan mejorado la estabilidad en el empleo. Avisa de que la subidas de cotizaciones decretadas por Escrivá afectarán a la creación de puestos de trabajo y no garantizan el futuro de las pensiones. El FMI da por buena la reforma laboral pero ensombrece el futuro de las pensiones. 

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CURSO ARTIFICIAL INTELLIGENCE BUSINESS ANALYST ORGANIZADO POR ESCUELA FEF

Escuela FEF lanza una nueva edición del curso preparatorio para la certificación Certified Artificial Intelligence Business Analyst (CAIBA), que otorga conjuntamente el Instituto Español de Analistas y el Instituto para el Desarrollo de la Inteligencia Artificial en el Sector Financiero (IDIASEF). El curso combina 32 horas de clases en directo streaming con una agenda de trabajo semanal (8 semanas). Esta convocatoria dará comienzo el próximo 6 de mayo y finalizará el 28 de junio. 

El curso se centra en las posibles aplicaciones y beneficios que puede tener esta tecnología en el sector financiero, con una clara orientación a la utilización de la data para crear modelos, detectar oportunidades y mejorar procesos. También se dotará a los participantes de los conocimientos necesarios para llevar a cabo proyectos de IA en sus compañías.

Este innovador curso ha recibido un feedback muy positivo en anteriores ediciones con comentarios como: “muy contenta con esta primera aproximación a la IA. Me ha parecido un curso muy práctico y útil, sobre todo por la importancia que se le está dando a esta materia hoy en día”, “El curso me ha gustado muchísimo, es muy práctico, que es súper importante, y la verdad es que ahora pienso que me hubiera gustado que durase más tiempo para poder profundizar más”, “Los profesores todos muy buenos, amigables y resolutivos. Lo recomiendo sin duda alguna a más compañeros del sector.”

Más información: info@institutodeanalistas.com

María Redondo Ferreira. Subdirectora

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ADAMS FORMACIÓN: PLAN FORMACIÓN SECTOR FINANZAS Y SEGUROS (ON LINE Y SUBVENCIONADOS SEPE)

GREF ha acordado con ADAMS Formación la difusión entre sus asociados de un plan de formación del sector Finanzas y Seguros. Se trata de cursos online gratuitos (subvencionados por el SEPE) que podéis encontrar en este enlace y difundir entre todos vuestros trabajadores:   https://formacionempresas.adams.es/gref-finanzas/

 La operativa es muy sencilla, las entidades asociadas solo tienen que hacer la difusión y ADAMS se encarga de toda la gestión. Por otro lado, si alguna entidad quiere que la web se personalice con su imagen corporativa se puede hacer.

 Os facilitamos un vídeo sobre el proyecto: https://www.youtube.com/watch?v=sjr8pW31Cv8

Esperamos que esta iniciativa sea de vuestro interés y contribuya a prestar un servicio más desde GREF a todos sus asociados. La experiencia de asociaciones y empresas que están realizando esta difusión de cursos subvencionados está siendo muy positiva, ya que las personas trabajadoras lo están valorando muy bien.

Más información:

Cristina Castro 

Directora de Formación E-Learning 

629 41 67 38

cristinacastro@adams.es

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PROGRAMA SUPERIOR DE GESTIÓN DEL TALENTO EN EL SECTOR ASEGURADOR | ICEA| DEL 14 MAYO A 20 OCUBRE 2024| PRESENCIAL Y/O WEBINAR

Sé un agente de cambio: adquiere las herramientas esenciales para atraer, retener y desarrollar el talento a tu organización con este nuevo programa superior, del 14 de mayo al 29 de octubre 2024, con Óscar Izquierdo Pérez y donde en cada sesión contaremos con una sección best-practice impartida por expertos de diferentes entidades aseguradoras.

¡Aquí tienes toda la información! 



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