Por Sandra Sánchez. Ex.3-4-24.
A través de múltiples operaciones corporativas, los tres bancos andorranos elevan su presencia en el mercado español, que ya representa el 40% de su negocio global. Andbank es el mayor banco de Andorra en España, con más de 24.000 millones. La compra de Tressis eleva el negocio de la filial española de Morabanc.
Ex. 4-4-24.
La filial española de la aseguradora Axa ganó el año pasado 155 millones, lo que supone casi triplicar los 56 millones obtenidos en 2022. La aseguradora explica que su resultado operativo (procedente de la actividad aseguradora) mejoró un 28% hasta 210 millones de euros. Los resultados de la entidad, según señala, se beneficiaron del incremento del 20% registrado por los ingresos, impulsados por la compra de GACM España. Sin contar esta actividad, el negocio habría crecido un 7%, hasta los 3.261 millones. También influyó, señala Axa, el buen comportamiento de todas las líneas de negocio, lo que le permitió cerrar 2023 en la quinta posición dentro del ránking del sector. El ramo que más creció en 2023, un 60%, fue el de Salud, que contabilizó 453 millones de euros en primas y más de medio millón de asegurados. El negocio de no vida (autos y hogar, principalmente) superó los 1.926 millones y situó a Axa como la cuarta compañía del ramo en España, mientras que en vida la facturación superó los 881 millones, gracias al aumento de los tipos de interés y a la venta de productos “adaptados a la coyuntura”, explica la aseguradora. En total, Axa España cerró el ejercicio con 3,5 millones de clientes, un 9% más que en 2022, que tenían contratadas 6,1 millones de pólizas. http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/epaper/viewer.aspx?publication=Expansi%c3%b3n&date=04_04_2024&tpuid=2344&dummy=Nacional#page/22
Por E. del Pozo. Ex.2-4-24.
Modera el alza de los precios a los clientes de su principal mercado que tienen suscritos otros seguros para premiar su fidelidad. LOS MENSAJES DEL PRESIDENTE: “Cuando subimos el precio a un cliente de autos tenemos en cuenta su rentabilidad total”. “En España hemos conseguido retener más asegurados de automóviles de los que esperábamos”. “A medida que mejoren los beneficios también lo hará el dividendo”. http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/epaper/viewer.aspx?publication=Expansi%c3%b3n&date=02_04_2024&tpuid=2344&dummy=Nacional#page/20 “ASPIRAMOS A OCUPAR EL ‘TOP 3’ EN CADA UNO DE LOS MERCADOS DONDE ESTAMOS”. ENTREVISTA LEIRE JIMÉNEZ CEO de Mawdy (Mapfre) por Mamen Ponce de León. Ex.4-4-24. Salud y atención en viaje son las áreas en las que ve mayor potencial la máxima responsable de la compañía de asistencia de Mapfre que opera fuera de España. “Tenemos una propuesta de valor potente y con rentabilidad creciente”. En tres años, en los países donde hemos decidido quedarnos casi hemos doblado el tamaño de la compañía”. http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/epaper/viewer.aspx?publication=Expansi%c3%b3n&date=04_04_2024&tpuid=2344&dummy=Nacional#page/22 MAPFRE BONIFICA CON 9.000 EUROS EL TRASLADO DEL PLAN DE PENSIONES. Ex.6 y 7-4-24. La bonificación será del 6% sobre la suma de la cantidad trasladada, con un máximo de 9.000 euros para personas de hasta 59 años y se percibirá en forma de tréboles, la moneda de fidelización de la aseguradora. Estos tréboles se podrán canjear como descuentos en siguientes recibos de seguros de la compañía. A partir de 60 años se les aplicará una bonificación del 5%, con un límite de 7.500 euros. Para beneficiarse de esta bonificación, el cliente debe darse de alta gratuitamente en Club Mapfre y trasladar un mínimo de 6.000 euros a Programa Tu Futuro o Ciclo de Vida EPSV. Ambos programas tienen ocho carteras, en los que el peso en renta variable cambiará según la edad y el perfil de riesgo. La campaña estará en vigor hasta el 30 de junio. http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/epaper/viewer.aspx?publication=Expansi%c3%b3n&date=06_04_2024&tpuid=2344&dummy=Nacional#page/22
Por Jesús de las Casas. Ex.8-4-24.
Las entidades apuestan por introducir productos que ayuden a las personas mayores de 55 años a mejorar su calidad de vida, ante el progresivo incremento de la longevidad. Aportaciones de Mapfre, Caaser, Nationale-Nederlanden y Óptima Mayores. http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/epaper/viewer.aspx?publication=Expansi%c3%b3n&date=08_04_2024&tpuid=2344&dummy=Nacional#page/30
Nº boletín: 47| 01/04/2024
Enlaces:
| Artículo “Estrategias de Recursos Humanos: el valor de externalizar el área de formación y desarrollo” | https://adelantta.com/estrategias-rrhh-valor-externalizar-area-formacion-desarrollo |
| Artículo: “¿Cómo transformará la inteligencia artificial el mercado laboral?” | https://adelantta.com/como-transformara-la-inteligencia-artificial-el-mercado-laboral |
| Artículo: “¿Por qué las empresas se resisten a que el Director de Recursos Humanos forme parte del Comité de Dirección?” | https://adelantta.com/por-que-empresas-resisten-a-que-drrhh-forme-parte-comite-direccion |
| Artículo “¿Cómo escoger un buen proveedor de selección para tu empresa?” | https://adelantta.com/claves-para-elegir-un-buen-proveedor-de-seleccion-de-personal |
| Artículo “Tendencias clave en formación corporativa para el 2024” | https://adelantta.com/formacion-corporativa-tendencias-clave-2024 |
| Artículo “¿Qué impacto tendrá la inteligencia artificial en las habilidades directivas?” | https://adelantta.com/el-impacto-de-la-inteligencia-artificial-en-las-habilidades-directivas |
Habilidades estratégicas para el Director de RRHH en el CODIR.
Formación DISC y comunicación interpersonal | Klikin.
GREF ha acordado con ADAMS Formación la difusión entre sus asociados de un plan de formación del sector Finanzas y Seguros. Se trata de cursos online gratuitos (subvencionados por el SEPE) que podéis encontrar en este enlace y difundir entre todos vuestros trabajadores: https://formacionempresas.adams.es/gref-finanzas/
La operativa es muy sencilla, las entidades asociadas solo tienen que hacer la difusión y ADAMS se encarga de toda la gestión.
Por otro lado, si alguna entidad quiere que la web se personalice con su imagen corporativa puede contactar con la directora de Formación E-Learning cristinacastro@adams.es. Os facilitamos un vídeo sobre el proyecto: Cursos sector Finanzas y Seguros – YouTube: : https://www.youtube.com/watch?v=sjr8pW31Cv8
Esperamos que esta iniciativa sea de vuestro interés y contribuya a prestar un servicio más desde GREF a todos sus asociados. La experiencia de asociaciones y empresas que están realizando esta difusión de cursos subvencionados está siendo muy positiva, ya que las personas trabajadoras lo están valorando muy bien. Más información: Cristina Castro, Directora de Formación E-Learning. 629 41 67 38. cristinacastro@adams.es
Novedad: Ya tienes disponibles los informes 2022
