Actualidad del Gref v2

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LO CARO ES NO CONCILIAR

Expansión. 12-4

Los directivos y las culturas corporativas son los principales escollos a superar. “La conciliación se analiza siempre desde una óptica social, pero es un tema pura y duramente económico”, dice Nuria Chinchilla, directora del Centro Internacional de Trabajo y Familia de IESE.

El estudio IFREI, realizado por éste y otros organismos entre más de 5.500 personas de 45 países, pone cifras a su afirmación: las empresas que facilitan la conciliación son 10 puntos más productivas, reducen un 30% el absentismo y aumentan hasta en 50 puntos la satisfacción de los empleados, lo que reduce su rotación.

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FRASE PARA LA REFLEXIÓN

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LA ONU SUSPENDE A EUROPA POR LOS REFUGIADOS. EL PARLAMENTO DE GRECIA DECIDE NO APLICAR EL ACUERDO ENTRE EUROPA Y TURQUÍA. DEL BOLETÍN ALETEIA.

En la reunión celebrada en Ginebra el miércoles, con la asistencia de 90 países de todo el mundo y bajo la presidencia de su Secretario General, Ban-ki-Moon, se consideró la situación “decepcionante” según las organizaciones y ONG no gubernamentales que trabajan con los refugiados.

Hoy están bloqueadas en las islas griegas más de 50.000 personas, si bien la noticia positiva es que el parlamento de Grecia ha decidido no aplicar el acuerdo entre Europa y Turquía, en el sentido de devolver refugiados a este país. La presión de la opinión pública ha hecho decantar la decisión del gobierno griego en favor de quienes no quieren regresar a Turquía. Pero no es así en los demás países, donde lo que quieren es bloquear la entrada de emigrantes a sus países, a excepción de Alemania, Suecia, Noruega y, en América, Canadá.

En Turquía hay 2,7 millones de refugiados que esperan pasar a Europa, de los cuales 470.000 se encuentran en una situación desesperada, entre ellos muchos ancianos y niños. En Jordania, Líbano y otros países limítrofes de Siria e Irak, hay otros 2,2 millones de refugiados. El Alto Comisariado para los refugiados de la ONU (ACNUR), en su reunión de Ginebra el miércoles pidió que un 10 por ciento de estos refugiados fueran asumidos por los países ricos, o sea 450.000 refugiados sirios en total. Pero estos países ricos sólo aceptaron colocar 129.966 refugiados sirios.

Entre los países que cierran sus fronteras se encuentran Francia, Estados Unidos, Dinamarca, Holanda, Polonia, España y Hungría. En el caso de España, ni siquiera se han acogido a los 16.037 a los que se comprometió ante la Unión Europea.

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El Líder-coach 232® construye su liderazgo sobre su devoción de servicio hacia sus colaboradores. El éxito de éstos es el suyo propio. Dispara en ellos su auto-consciencia y la responsabilidad como principales nutrientes de su compromiso y resultados. El cimiento sobre el que se asienta el modelo de Líder-coach 232 ® es la confianza, tanto la que muestra hacia sus colaboradores como éstos hacia él, que le faculta para establecer un contrato psicológico muy poderoso.

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Aforo limitado: 15 plazas (por razón de la metodología, un participante por organización)

Si deseas ampliar información: info@learningforresults.com | Oficina Madrid (+34) 91 640 25 39 | Oficina Barcelona (+34) 93 445 27 48.

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IESE

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Tel: +34 91 211 30 32

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CEGOS

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Info: Fray Bernardino Sahagún, 24. 28036 Madrid . Tel. 91-270 50 00.



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