EDITORIAL GREF
Querida amiga, querido amigo:
De nuevo contigo. Gracias por acogernos para informarte de lo más saliente de esta semana.
En Vida Asociativa, felicitamos a nuestras compañeras en el Día de la Mujer. Gracias por vuestra ayuda y acompañamiento. Una buena noticia: la participación de la mujer en los debates supera el 50%. Te invito a leer nuestras noticias.
En Noticias de Formación y Desarrollo, empezamos haciéndonos eco de varios artículos recogidos en la Revista de Harvard-Deusto sobre equipos y liderazgo. Le sigue la noticia de Cinco Días: CaixaBank y el IEF forman jóvenes en cultura financiera. Y continuamos con la que dice: Modelos y seductores así son los líderes multiplicadores: atraen talento, retan a los equipos y generan confianza. Lo completamos con el artículo de Santiago Álvarez de Mon, liderazgo y talento; y estudiar inglés en 2024 no tiene excusa.
En Cursos y Seminarios información de AECOP y Campus Asegurador que lanza un curso sobre ciberseguridad.
En Noticias del Sector Bancario, comenzamos con la que reza: “Las cotizadas esquivan a Hacienda con recompras masivas de acciones”, a la que suma la que dice que “la banca abre la mano y presta un 4,4% más en enero frente al mismo mes de 2023”A ellas se suman aquellas que hablan sobre beneficios con deuda pública, depósitos, interés de las letras a 12 meses, y cerramos con “cómo controlar un banco con menos del 1% de las acciones. Junto a todo esto, noticias de los B. Santander de las que destacamos su riesgo en el antiguo Banco Popular, sus nuevos depósitos, y cerramos con una noticia en la que participan CaixaBank y BBVA, de manera que entre las tres copan el 40% del crédito a grandes empresas. Caixabank aporta las siguientes: Los tributos a la banca dificultan la consolidación –dice- Gortázar. CaixaBank es una de las tres mejores compañías del mundo en igualdad de género. Coloca 2.000 millones en deuda no preferente, y terminamos con una noticia de su filial Criteria que dispara el 59% el beneficio. En BBVA nos encontramos con que se compromete con la igualdad de género; que reparte 13.200 millones entre los accionistas desde 2021; que dispara el 2,15% su previsión de crecimiento, y se compromete con la salud y bienestar de sus trabajadores. Sabadell, coloca 500 millones en deuda verde no preferente. Bankinter apunta a las pymes para elevar el negocio internacional y lanza una cuenta que paga el 3% a pymes. Banca March duplica su beneficio en 2023.
En Noticias del Sector Seguros, decimos que el seguro aporta el 25% de la actividad bancaria a lo que se suma noticias de VidaCaixa, MAPFRE, Mutua y Línea Directa.
En Asociados Corporativos información de AFI Escuela y de Speexx.
En Actualidad Laboral, las mujeres ocupan el 40% de puestos directivos. El 82% de las desempleadas sénior siente discriminación en su acceso al mercado laboral. La reclamación del complemento de maternidad en la pensión no prescribe. Banca y seguros: la mayor brecha salarial, con una diferencia de sueldo entre hombres y mujeres de 15.913 euros anuales; la prestación subirá al 75% para las trabajadoras afectadas por violencia.
En Nuevos Retos Transformación Digital, nace la oficina europea de inteligencia artificial. El 93% de las empresas planea utilizar soluciones de IA. Por qué la IA puede reactivar el ‘síndrome de estar quemado’. El Gobierno inicia el proceso para la creación de la SEPI digital, que operará a partir de mayo. El bitcoin toca máximos históricos más de dos años después y supera por primera vez los 69.000 dólares. Actividades administrativas, comercio, y hostelería los sectores que más empleo perderán por la IA.
Buena lectura, excelente semana y un fuerte abrazo.
Paco Segrelles.