Actualidad del Gref v2

GRUPO BLC PONE EN MARCHA EL TALLER DE MINDFULNESS

Fechas: Lunes 4, 11, 18 y 25 de abril

Inscripciones en bvaro@grupoblc.com.

Y sobre este tema, Javier Cantera publica en su blog “Por qué las empresas deben invertir en Mindfulness”.

Reduce la tasa de absentismo, reduce la rotación, aumenta la satisfacción laboral y el rendimiento, mejora el trabajo en equipo, mejora las relaciones interpersonales, fomenta la creatividad y la innovación, mejora la calidad del liderazgo, ayuda a encontrar significado a las cosas.

Fuente: “Por qué el mindfulness es mejor que el chocolate” de David Michie.

IFFE BUSINESS SCHOOL, ESCUELA DE NEGOCIOS EN OLEIROS – A CORUÑA

IFFE Business School, Escuela de Negocios en Oleiros, A Coruña pone en marcha los Programas EFA I y II y EFP en Galicia con el apoyo de EFPA y en colaboración con el IEF.

Fechas de EFA I y II: Abril – Octubre de 2016.

Fecha de EFP: Abril – Noviembre de 2016.

Los Programas de EFPA permiten la preparación necesaria para la superación con éxito de los exámenes de EFA y EFP. Únicos Programas en Galicia con la acreditación de EFPA España.

Más información en: http://www.iffe.es/

LA EXPANSIÓN ECONÓMICA PROSIGUE Y CUENTA CON EL APOYO DEL CRÉDITO BANCARIO

28-3

De CaixaBank Research.

El ritmo de crecimiento se modera ligeramente en el 1T, de acuerdo con lo previsto. Según el indicador adelantado de actividad de CaixaBank Research, el PIB se está expandiendo a un ritmo del 0,7% intertrimestral en el 1T. Este registro, aunque es ligeramente inferior al del 4T 2015 (del 0,8% intertrimestral), continúa mostrando la fortaleza de la expansión económica, que sigue apoyada en el buen comportamiento del consumo privado.

La deuda pública disminuye en enero. La deuda del conjunto de las Administraciones públicas inició el año con un ligero descenso en enero respecto el mes anterior y se situó en 1.070 miles de millones de euros. La tasa de morosidad desciende en todos los tipos de crédito.

EL MAYOR USO DE LAS REDES SOCIALES CON FINES CORPORATIVOS LLEVA A UNA CONEXIÓN PERMANENTE CON EL TRABAJO, QUE EL EJECUTIVO DEBE GESTIONAR

Cinco Días 29-3

“Es un hecho que los profesionales son más activos en estas herramientas fuera de la jornada laboral: cuando van en el autobús, o mientras ven la televisión…Esto lleva a invadir nuestro espacio personal, y a reducir nuestra capacidad de conexión “, constata Virginio Gallardo, Profesor de la Pompeu Fabra.

LAS EMPRESAS CREARÁN EMPLEO SI HAY MÁS FLEXIBILIDAD LABORAL

Ex.28-3

Las grandes empresas envían un mensaje muy claro al futuro Gobierno: si continúa profundizando en la reforma laboral crearán más empleo y más estable. El 84% de las compañías sostiene que “son bastante o totalmente necesarios” nuevos cambios en el mercado de trabajo, como una nueva rebaja del despido así, el 78% aumentaría la plantilla con más contratos indefinidos.

LAS CAJAS DEJAN EN EL AIRE EL PLUS VARIABLE A LA ESPERA DEL NUEVO CONVENIO

Cinco Días 28-3

El plus variable del convenio de ahorro, de entre 217 y 645 euros por empleado, quedará este año en suspenso al menos hasta el 31 de junio, fecha límite que se han dado patronal y sindicatos para tratar de acordar un nuevo convenio. A la espera de ver si entonces mantiene en el nuevo marco, las entidades sí deberán pagar este mismo mes los 303 euros de la parte fija.