Actualidad del Gref v2

SUGERENCIAS PARA EL AÑO NUEVO (Continuación)

Ejerce con precaución tus asuntos diarios; pues el mundo está lleno de malicia. Pero cuida que esto no te ciegue e impida ver dónde se encuentra la virtud; muchas personas luchan por ideales elevados y por doquier la vida está llena de heroísmo. Sé tu mismo. Sobre todo no finjas afecto. Ni te muestres cínico respecto al amor, porque frente a toda aridez y desencanto, el amor es perenne como la hierba. Toma consejo de los años y rinde con elegancia las cosas propias de la juventud. (Continuará).

AFI. ESCUELA DE FINANZAS APLICADAS

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CURSOS AFI

Adaptación a Basilea III – Una recopilación imprescindible

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Derivados de Renta Variable y FX

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UNIVERSITAT POLITÈCNICA DE VALÈNCIA – CAMPUS D’ALCOI

[et_pb_section][et_pb_row][et_pb_column type=”4_4″][et_pb_image admin_label=”Imagen” src=”http://gref.org/blog/wp-content/uploads/2016/02/politecnica.png” show_in_lightbox=”off” url_new_window=”off” animation=”left” sticky=”off” align=”left” force_fullwidth=”off” always_center_on_mobile=”on” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” /][et_pb_text admin_label=”Texto” background_layout=”light” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid”]

Del 26 al 29 de junio

La Conferencia Internacional sobre Finanzas Multidimensionales, Seguros e Inversiones aborda los últimos desarrollos y aplicaciones de las herramientas multicriterio de decisión en el campo de las finanzas y los seguros. Este evento científico difunde métodos y procedimientos recientes, diseñados para resolver problemas relacionados con las finanzas, los seguros y la selección de carteras, formulados a través de un marco de programación matemática y para el que un conjunto de objetivos, en ocasiones en conflicto entre ellos, se optimiza de forma simultánea.

El objetivo de esta conferencia es reunir a investigadores y profesionales de todo el mundo para discutir los últimos desarrollos teóricos y metodológicos en multicriterio y aplicados a la selección de la carteras, seguros e inversiones.

La conferencia ICMF’2016 se celebrará el 26 a 29 junio 2016 en el Campus d’Alcoi de la Universitat Politècnica de València (España), que ha sido clasificado recientemente como la mejor universidad técnica en España por el Academic Ranking of World Universities ( ARWU) 2015.

Más Información : http://afe.webs.upv.es/conferencia-internacional-icmfii2016/http://icmfii.com/

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GRUPO BLC

[et_pb_section][et_pb_row][et_pb_column type=”4_4″][et_pb_image admin_label=”Imagen” src=”http://gref.org/blog/wp-content/uploads/2016/01/grupoblc-19enero-1.jpg” show_in_lightbox=”off” url_new_window=”off” animation=”left” sticky=”off” align=”left” force_fullwidth=”off” always_center_on_mobile=”on” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” /][et_pb_text admin_label=”Texto”]

1.- Taller Visual Storytelling.

3 febrero 4:00 pm – 8:00 pm. Cómo innovar en tus comunicaciones creando historias de impacto. Vivimos en un mundo rápido, cada vez más visual y con más estímulos, que requiere desarrollar nuevas capacidades de comunicación. El taller está orientado a Directivos y profesionales que deseen crear e innovar en su comunicación.

Info:  http://www.grupoblc.com/evento/taller-visual-storytelling/

2.-Programa de entrenamiento desde las Habilidades del Coaching (PEHC).

¿Qué diferencia a un líder, de un líder auténtico? ¿Cuáles son las competencias y habilidades del Coach que están al servicio del Líder? ¿Cómo liderar desde el liderazgo de uno mismo? ¿Cómo mantener conversaciones para generar confianza, responsabilidad y compromiso en los equipos?.

Fechas: 18 de febrero, 10 de marzo, 7 de abril y 5 de mayo de 2016.

32 horas de entrenamiento + 4 sesiones de coaching individual.

Inscripciones en: ncarrasco@grupoblc.com

3.- Desayuno Mindfulness en Madrid.

25 febrero @ 9:30 am – 11:00 am.

Cada día más empleados y directivos sufren las consecuencias del estrés, la dispersión y el exceso de información. La fatiga mental contamina nuestra toma de decisiones diaria. Sufrimos una interrupción en nuestro trabajo cada 8 minutos. Y cada interrupción equivale a 25 minutos de productividad perdidos.

Fecha: 25 de febrero, DE 9,30 A 11 HORAS. Hotel NH La Habana.

Inscripciones en: bvaro@grupoblc.com

Asistencia gratuita. Plazas limitadas.

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FEF

SU DIRECTOR, JESÚS LÓPEZ ZABALLOS, NOS RECUERDA:

El próximo lunes 8 de febrero comienza una nueva edición del “Programa Superior en Gestión Patrimonial” en modalidad presencial, en Madrid (La convocatoria de Sevilla dará comienzo en el mes de Marzo).

Se trata de un curso acreditado por EFPA para la preparación de sus títulos de Diploma de Agente Financiero (DAF) y EFPA European Financial Advisor, EFA.

El programa, de 78 horas de formación presencial y un importante refuerzo on line (tutores especializados, más de 3.000 preguntas tipo test y 40 casos prácticos tipo examen), está subvencionado por la Fundación de Estudios Financieros por lo que tiene un precio muy competitivo.

Si deseas información adicional, no dudes en consultarnos a través del email formacion@fef.es o en el tfno 91 598 25 50.

CROSSKNOWLEDGE. JAVIER GARCÍA MANZANEDO DIRECTOR (SPAIN & LATAM), NOS MANDA EL ARTÍCULO

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 “Impulsar nuevas formas de liderazgo”

publicado en Equipos & Talento, enero 2016.

La noción de liderazgo ha evolucionado considerablemente durante los últimos años. Ya no se trata de algo reservado a un reducido número de altos ejecutivos, sino de competencias y rasgos de carácter que todos los empleados de una empresa deben tener y de ahí que uno de los objetivos que CrossKnowledge ha adoptado desde el principio de su trayectoria haya sido ayudar a las empresas a impulsar el liderazgo. La empresa de e-learning afirma estar segura “de que el liderazgo no es una cualidad innata y que cualquier persona puede convertirse en líder”. Ese es precisamente el objetivo que persiguen todos los programas, tutoriales y videocast que la compañía pone al alcance de sus clientes a través de su página web y que, de manera sintética, persiguen dos objetivos clave:

1.- Obtener ventajas competitivas en un mundo en cambio constante.

2.- Inspirar y motivar al personal de la empresa cada vez más exigente.

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