Actualidad del Gref v2

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CAIXABANK ADQUIERE EL NEGOCIO DE SEGUROS Y PENSIONES DEL BARCLAYS

Ex.16-12.

Los responsables de la entidad han fijado como foco de la nueva división el sector de medianas empresas, en especial el de las grandes empresas familiares que facturan entre 600 y 1.000 millones. Tras esta integración VidaCaixa acumularía 36.600 millones de recursos administrados en seguros de vida, con lo que afianza su primera posición en el ránking de seguros de vida por ahorro gestionado. Le sigue Mapfre con 17.952 millones de euros.

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FORMACIÓN E INCENTIVOS HARÁN DESPEGAR LA PENSIÓN PRIVADA

[et_pb_section][et_pb_row][et_pb_column type=”4_4″][et_pb_image admin_label=”Imagen” src=”http://gref.org/blog/wp-content/uploads/2015/12/jubilacion.jpg” show_in_lightbox=”off” url_new_window=”off” animation=”left” sticky=”off” align=”left” force_fullwidth=”off” always_center_on_mobile=”on” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” /][et_pb_text admin_label=”Texto”]

Cinco días 16-12.

Expertos en el sistema de pensiones y el ahorro para la jubilación repasan cuáles son las decisiones que deberían adoptarse en la próxima legislatura en esta materia. Los expertos apuestan por que se incentiven en mayor medida los planes colectivos de empresas. “La educación financiera -dice Sergio Mínguez de EFPA- será fundamental porque en España hay una enorme carencia de decisiones informadas. El asesoramiento debe centrarse en fomentar el ahorro a largo plazo. La gente debe pensar que ese ahorro es una parte de su gasto, igual que destina todos los meses dinero a pagar el teléfono”.

Los expertos piden reformas para las pensiones públicas y complementarias.

Ex.18-12.

Alertan de la necesidad de fortalecer el sistema público de pensiones y apuestan por los planes de previsión social complementaria como vía para garantizar las jubilaciones en el futuro.

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TODO LO QUE DEBE SABER DEL SEGURO DE SU AUTOMÓVIL

Cinco Días 2-12.

Casi el 24% de los españoles no saben lo que paga por la póliza del coche y un 15% no conoce las coberturas ni los límites contemplados. La cobertura del robo no cubre muchos daños materiales en el auto. Las compañías indemnizan con una cantidad menor si conduce otra persona. Los jóvenes y la mujeres son los que más ignoran el servicio que tienen contratado.

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EL CONVENIO COLECTIVO

Cincodias.com.16-12.

Bancos y sindicatos pactan un alza salarial del 0,75%. La AEB y los sindicatos mayoritarios del ramo han acordado seguir negociando. La patronal bancaria (AEB) y los sindicatos UGT y CCOO han acordado este jueves una subida salarial para los trabajadores del sector del 0,75% sobre tablas, repartido en 12 nóminas, sin descartar la posibilidad de que, tras la firma del convenio, el incremento sea mayor. Según ha informado UGT en un comunicado, mientras continúan las negociaciones sobre el nuevo acuerdo laboral, que tendrá una vigencia de cuatro años, las partes han acordado que el salario anual se distribuya en 14 pagas y la creación de un nuevo sistema de participación en beneficios en el Resultado de la Actividad de Explotación (RAE). Para UGT, estas bases permiten crear “el ambiente para poder avanzar en un convenio equilibrado y con derechos”. Los sindicatos y la patronal habían acordado ya previamente que el actual convenio, que afecta a más de 100.000 trabajadores del sector, mantenga su vigencia hasta el 26 de febrero y, si transcurrido un año no se ha firmado uno nuevo, se aplicará uno de ámbito superior. Se dan hasta finales de febrero para atar un convenio.



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