Actualidad del Gref v2

BANKIA FACILITARÁ A SUS ASESORES LA OBTENCIÓN DEL EFPA

Ex.4-12.

Bankia apuesta por la formación continua de su colectivo de asesores financieros y para ello ha llegado a un acuerdo con EFPA (European Financial Planning Association) para potenciar la obtención de la certificación EFA, una de las más prestigiosas del mundo financiero europeo para el asesoramiento a clientes y gestión de patrimonios. El acuerdo ha sido suscrito entre el director de formación de Bankia, José Mora, y el director de relaciones institucionales de EFPA España, Sergio Miguez.

EL TRIBUNAL DE CUENTAS DETECTA FRAUDE EN LA FORMACIÓN DE 1.000 EMPRESAS

Ex.2-12.

Desbarajuste en el servicio público de empleo. El órgano fiscalizador desvela irregularidades en las subvenciones de cotizaciones sociales por un importe total de cuatro millones de euros. Así, el Tribunal de Cuentas “ha verificado que, aproximadamente durante dos años”, las empresas que han cometido irregularidades “se han financiado de forma gratuita” recibiendo una bonificación de las cotizaciones de formación superior a la que les correspondía o al del crédito comunicado al Servicio Público de Empleo Estatal. Este organismo depende del Ministerio de Empleo y de Seguridad Social. De hecho, de las 1.064 empresas descubiertas en fraude, en 2012, “destacan veintiséis empresas cuyo importe de bonificación indebida [de cotizaciones sociales] tienen un importe superior, “en cada una de ellas”, a los 10.000 euros. También es verdad que el fraude en la formación de las empresas es posible por la desorganización que, según el Tribunal de Cuentas, tiene el Servicio Público de Empleo.

LA JUBILACIÓN COMO CULMINACIÓN DEL DESARROLLO. CÓMO PLANIFICAR UN RETIRO DORADO

Expansión del Inversor. 5-12.

La renta variable es el activo que más rentabilidad puede aportar a la cartera, pero es mejor con un horizonte de largo plazo. Para reducir el riesgo es importante diversificar e invertir vía fondos flexibles. A los 30 años el porcentaje de Bolsa en la cartera puede rondar el 75% y debe ir reduciéndose. A los 50 años el objetivo principal debe ser preservar el capital y limitar los riesgos.

EL CINE COMO METÁFORA. GRAN HOTEL BUDAPEST

por Ángel Gayán Navarro, Vicepresidente del GREF. Artículo publicado en TRAINING & DEVELOPMENT DIGEST.

Respondiendo a la amable invitación del Colegio de Economistas de Aragón, tuve la oportunidad de participar en el IX ciclo de “Economía y Cine” que este colegio organiza con la participación de la Facultad de Economía y Empresa de la Universidad de Zaragoza, para comentar la película “Gran Hotel Budapest”, del director texano Wes Anderson, que cosechó numerosos premios en 2014, mereciendo destacar 4 Oscar, Globos de Oro, Premios César, Premios Bafta, Gran Premio del Jurado del Festival de Berlín, etc. Wes Anderson se ha convertido en uno de los cineastas independientes más prestigiosos y es, también, uno de los grandes directores estadounidenses de los últimos veinte años y de los menos convencionales del cine actual. En “Gran Hotel Budapest”, su octava película y considerada, hasta ahora, su mejor obra, encontramos muchos de los elementos que caracterizan las películas de este director

IE, ESADE E IESE, EN EL ‘TOP DIEZ’ DE LAS ESCUELAS DE NEGOCIO EUROPEAS

Ex.7-12.

RÁNKING ‘FINANCIAL TIMES’: La clasificación, que incluye a Eada y a la paneuropea Escp entre las 25 primeras, está encabezada por London Business School y HEC Paris. La británica London Business School y la francesa HEC Paris lideran el ránking un año más.

España, en la elite de la formación legal: ISDE, Icade, IE Law School, Esade, Cunef y el Instituto de Estudios Bursátiles figuran entre las cien escuelas más innovadoras del mundo, según ‘Financial Times’.

JOSÉ ANTONIO MARINA PROPONE ELEVAR A SIETE AÑOS LA FORMACIÓN DE LOS DOCENTES

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Cinco Días 8-12.

El filósofo y pedagogo José Antonio Marina propone en el borrador del Libro Blanco de la Función Docente no Universitaria, encargado por el Ministerio de Educación, una formación docente similar a la de los médicos en España, que dura siete años, dos más que en la actualidad, y con procesos selectivos y prácticas remuneradas con el objetivo de que sea un profesión “de alto nivel”. A este ‘MIR educativo’ lo denomina ‘DEP’ (Docentes En Prácticas). El Ministerio de Educación va a distribuir entre borrador al conjunto de la comunidad educativa para que pueda conocer su contenido y realizar todas aquellas aportaciones que considere oportunas.

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