Actualidad del Gref v2

by

BBVA SALE DE LA LISTA DE LOS 30 BANCOS SISTÉMICOS DEL MUNDO

ABC y Ex.4-11.

En su lectura negativa, la noticia podría considerarse como un revés a la proyección internacional del grupo , que ayer valoró la decisión como “coherente” con su modelo de negocio de banco minorista. Y destacan que si bien el banco se ajusta a los criterios cualitativos para entrar en la lista de entidades sistémicas, nunca cumplió con los cuantitativos. Es una gran noticia que el Banco llevaba buscando tiempo Sin embargo, en su lectura positiva, salir del grupo le acarrea consecuencias positivas en términos regulatorios. Las autoridades exigen a los bancos de esa lista un colchón de capital extra entre el 1% y el 3,5% de sus activos ponderados por riesgo; para BBVA, ese requerimiento adicional era del 1%, que ahora se ahorrará. Además, la entidad tampoco deberá cumplir con la futura normativa de capacidad de absorción de pérdidas (TLAC), que se traducirá en un recargo de capital adicional.

by

LA SESIÓN DE AYER

Ex-7-11.

EL IBEX AVANZA UN 0,89% EN LA SEMANA, A UN PASO DE LOS 10.500 (10.453,2 puntos). AYER SUBIÓ UN 0,21%.

El buen dato de empleo en EEUU propicia el alza de tipos en diciembre, lo que da fuelle a las bolsas europeas.

En el parqué español, destaca el aumento del volumen. “La reacción alcista que se inició en los primeros días de octubre puede prolongarse hasta la primera quincena de diciembre” (José a. Fernández-Hódar).“Tras consolidar la subida de octubre el Ibex puede superar los 10.500 puntos y seguir subiendo”.(Carmen Ramos).

by

BANKIA CUMPLE SU PLAN ESTRATÉGICO Y ABRE LA PUERTA A ELEVAR EL DIVIDENDO

Ex.3-11.

Gana 855 millones hasta septiembre, un 7% más. La entidad prepara ya un nuevo plan con objetivos “ambiciosos” en el entorno de bajos tipos de interés y pedirá “flexibilidad” a Bruselas en sus limitaciones. Uno de los factores que podría impulsar la mejora del dividendo es el alto nivel de capital, del 12,4% de máxima calidad –fully loaded–, ya que Bruselas exige a la entidad que no supere en más de un punto el nivel máximo de capital impuesto al sector. Santander y BBVA, por ejemplo, no llegan al 10% de esa ratio. El consejero delegado defendió que Bankia es un jugador clave para la competencia en la banca española y defendió su “independencia” dentro de las posibles fusiones que haya en el sector. A nivel de resultados, las menores provisiones –se reducen un 28% en el año– y el control de costes –un 3,8% inferiores– impulsaron el beneficio de la entidad, compensando la caída de márgenes.

Desde la entidad destacaron el descenso de la morosidad, que ha pasado del 12,9% al 11,4% en el año, por al traspaso de carteras. Reconoce que pierde el 93% de las sentencias de la OPS y recurre ante el Supremo.

Expansión editorializa en La Llave y escribe “Bankia saca nota”. Logra alguno de los mejores indicadores del sector: Destacan en particular el ROE del 9,9% y un buen ratio de eficiencia recurrente del 45%. Destaca también el ratio de capitalizaciónCET1FL – la más exigente, del 11,73% las más elevada de los cuatro grandes bancos españoles. El equipo gestor merece reconocimiento por el éxito de la reestructuración y por el cumplimiento del plan estratégico, y por ello el nuevo plan tendrá alta credibilidad entre los inversores.

by

¿CÓMO DEBE HACER BALANCE DE SU GESTIÓN UN DIRECTIVO?

Ex.4-11.

“Las autoevaluaciones no son fiables”, apunta Ceferí Soler, del departamento de Gestión de Personas y Organización de Esade. En su opinión, hay métodos buenos y fiables para hacer este tipo de balances, siendo uno de los más interesantes que la autoevaluación se complete con la participación de un directivo superior que dé su opinión al jefe cuya gestión está siendo escrutada. “Las principales tareas de un alto directivo son gestionar el negocio y construir una organización. Te tienes que preguntar primero por las cifras, con la cuenta de resultados y el balance en la mano, sin olvidar el cómo se han conseguido esos resultados y el feedback que se recibe del consejo. Y es en esa parte cualitativa en la que es más importante contar con otras opiniones”, apunta Guido Stein, profesor de IESE. Su colega de Esade señala que hay organizaciones donde los directivos son evaluados de forma anónima por sus colaboradores para conocer cómo es el clima de trabajo en cada área y añade otra consideración: comparar los resultados obtenidos con los objetivos pautados al comenzar el año. En cualquier caso, un directivo debe hacerse cada cierto tipo preguntas de tipo cualitativo. ¿Cómo he desarrollado los proyectos a mi cargo? ¿Cuál ha sido mi grado de participación y el valor añadido aportado? ¿Qué aprendizajes he obtenido? ¿He sacado el máximo provecho de los recursos que tenía? ¿Cómo he reaccionado ante los cambios que se han producido? Éstas son sólo algunas de las cuestiones a plantearse.



    Cada semana enviamos el boletín Noticias del GREF con las noticias más significativas del sector financiero

    Ratios de formación

    Novedad: Ya tienes disponibles los informes 2023

    Encuesta Ratios Formación 2023 GREF

    Redes sociales del GREF