Actualidad del Gref v2

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¿QUÉ HAS APRENDIDO EN LA ÚLTIMA SEMANA?

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De un artículo de Eduardo Sicilia, Director Executive MBA de EOI.

ABCEMPRESA 4-10.

Hoy el aprendizaje ya no es para evolucionar, es para cambiar comportamientos, visiones y valores. Las empresas necesitan programas de formación alineados con sus valores, su misión y su estrategia. Las Escuelas de Negocios deben entender no sólo cómo son las empresas, sino cómo van a ser, qué habilidades y perfiles serán necesarios en este nuevo ecosistema trasformado por la capa digital. Los profesores ya no pueden ser simplemente profesores, sino expertos que entrenan a otro expertos. Los directivos son aprendedores, cuestionadores, no sabedores. Si no has aprendido nada en la última semana, empieza a preocuparte. Si no lo has hecho en el último mes, el mundo se está yendo sin ti.

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PREMIO: CAIXABANK

El proyecto Virtaula de CaixaBank logra el Silver Award en los Learning Awards 2015 celebrados en The Dorchester londinense.

¡¡Enhorabuena Ramón, Silvia, José Ramón, y a todo el equipo de Formación.!!

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5 DE OCTUBRE, DÍA DE LA EDUCACIÓN FINANCIERA

[et_pb_section][et_pb_row][et_pb_column type=”4_4″][et_pb_image admin_label=”Imagen” src=”http://gref.org/blog/wp-content/uploads/2015/10/dia-formacion-noticia.jpg” show_in_lightbox=”off” url_new_window=”off” animation=”left” sticky=”off” align=”left” force_fullwidth=”off” always_center_on_mobile=”on” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” /][et_pb_text admin_label=”Texto”]

Juan Carlos Ureta, presidente del Instituto Español de Analistas Financieros escribe en expansión 3-10

“La educación financiera, una responsabilidad compartida”.

Identificados con él destacamos lo siguiente:

Objetivo del Día: recordarnos a todos la importancia que tiene que los ciudadanos puedan acceder a un conocimiento básico, pero a la vez completo y correcto, de las materias financieras. La calidad de un país, su bienestar y su progreso, están cada vez más asociados a un buen funcionamiento del sistema financiero. Esto no significa que deban tener un conocimiento técnico de conceptos o modelos financieros complejos y a veces excesivamente sofisticados. No se trata de utilizar un lenguaje incomprensible. Se trata de algo mucho más simple, algo parecido a lo que desde hace años vienen realizando los programas de salud, que promueven hábitos de vida. La educación financiera debe tener ese mismo enfoque, fomentar hábitos financieros saludables, prevenir problemas que, vistos a posteriori, habrían sido fácilmente evitables, y hacer una pedagogía básica pero a la vez muy efectiva.

Desde el IEAF estamos plenamente comprometidos con la mejora de la educación financiera, y para ello hemos puesto en marcha varias iniciativas, y hemos suscrito un protocolo de colaboración con el Banco de España y con la CNMV.

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CAMBIO EN LA REPRESENTACIÓN DE INVERSIS BANCO EN EL GREF

Luis Herrera Tejedor, Director de Recursos Humanos de Inversis Banco, asume personalmente la representación del Banco en el GREF.

Hasta finales del pasado año 2014, Inversis Banco estaba representada en el GREF por Flora Tomé, Subdirectora de Recursos Humanos y responsable de Formación. En aquellas fechas Flora, pasó a ser la Directora de RR.HH. de Andbank España. Hemos estado con Luis, y nos manifiesta su deseo de incorporarse plenamente a nuestra Asociación. Así que ¡Bienvenido, Luis, esperamos mucho de tu experiencia y bien hacer, y por nuestra parte, te ofrecemos el GREF como plataforma de intercambio, punto de encuentro y espacio de reflexión e innovación. Y, por otra parte, nuestra alegría por poder seguir contando con tu activa colaboración, Flora.

 

Un abrazo a los dos.



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