Actualidad del Gref v2

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LA ATRACCIÓN Y FIDELIZACIÓN DEL TALENTO, PRINCIPAL DESAFÍO PARA ESTE 2024

El 75% de los CEOs considera que la atracción y fidelización de talento es uno de los temas donde deberán poner el foco este 2024, según el estudio Forecast Corporate Affairs 2024 “Activismo corporativo para un año retador”, elaborado por LLYC, firma global de consultoría de comunicación y asuntos públicos.

Para lograr la conexión y el compromiso real con los profesionales, será necesario:

  • impulsar la comunicación interna y un liderazgo cercano e inclusivo,
  • ofrecer los beneficios sociales a los empleados/as,
  • un modelo de trabajo híbrido y flexible,
  • bienestar y fomento de los hábitos saludables y
  • formación y desarrollo profesional.
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JOSE MIGUEL CARAS, CHIEF LEARNING OFFICER BANCO SANTANDER ESPAÑA, NOMBRADO PRESIDENTE DEL GREF

Jose Miguel Caras, es miembro de la Junta directiva de Gref  y el pasado 13 de febrero fue nombrado Presidente de GREF en la Junta Directiva para posterior ratificación en la Asamblea General que tendrá lugar previsiblemente en Abril.

Con este nombramiento desde GREF reforzamos nuestro compromiso con el sector financiero de Banca y Seguros con el que llevamos ya 51 años ayudando a consolidar en su formación mediante la visión conjunta de la formación como una palanca de generación de valor compartido que impulsa a las entidades y a la sociedad. 

GREF aglutina actualmente a las principales entidades de Banca y Seguros así como asociados que conformamos una red abierta de trabajo, de aprendizaje, de networking y de especialización que sin duda con la experiencia del Comité Director así como el impulso de la Junta directiva y participación activa de cada uno de los socios, asociados corporativos y colaboradores tiene unos brillantes retos por delante.

El Comité Director estará formado por Jose Miguel Caras, Presidente; José Ignacio Mora, Tesorero; Ana Dopazo, Gerente, Y Begoña Dominguez, Secretaría General.

En palabras de Jose Miguel “queremos escuchar a todos y todas para que nos sintamos más implicados y representados con las actividades, por eso es importante que abramos ese espacio de escucha, como ya empezamos en la última asamblea, para poder realizar un trabajo riguroso que nos permita tener un nuevo rumbo emocionante y compartido”

¡Enhorabuena José Miguel! El Boletín está a tu disposición.

Un fuerte abrazo. Paco Segrelles.

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EFPA ESPAÑA Y LA UPC FIRMAN UN ACUERDO PARA IMPULSAR LA EDUCACIÓN FINANCIERA ENTRE LOS UNIVERSITARIOS

La Universidad Politécnica de Cataluña (UPC) y la Asociación Europea de Asesores y Planificadores Financieros (EFPA España) han firmado un convenio de colaboración para promover la educación financiera entre los estudiantes a través de ‘UNIverso Financiero’, una iniciativa de EFPA España, en colaboración con el Instituto de Estudios Financieros (IEF).  El acto tuvo lugar en la sala Talaïa del Rectorado de la UPC y contó con la presencia del Rector de la universidad, Daniel Crespo, y la directora general de EFPA España, Andrea Carreras-Candi, en presencia de Ferran Teixes, director general de Instituto de Estudios Financieros -entidad que ha desarrollado el programa de contenidos-, Jordi Martínez, director del Programa de Educación Financiera IEF, y Jordi Palacín, profesor responsable del área de finanzas corporativas de IEF. VIII EDICIÓN DE EFPA CONGRESS. EFPA ESPAÑA. 8-2-24. Málaga acogerá la cita más importante para el asesoramiento financiero. Bajo el lema “Asesoramiento Financiero 3.0”, EFPA España celebrará la VIII Edición de EFPA Congress el 25 y 26 de abril de 2024. El acto contará con la presencia de D. Francisco de la Torre, alcalde de Málaga, durante el cierre de la primera jornada. Este encuentro se ha consolidado en los últimos años como uno de los grandes referentes para todos los profesionales financieros. Contará con la presencia de D. Francisco de la Torre, alcalde de Málaga, y Rodrigo Buenaventura, presidente de CNMV, en la clausura y en la apertura de la jornada, respectivamente. Málaga, será sede de la octava edición del prestigioso congreso de EFPA España  https://services.hosting.augure.com/Response/cMpk7/{d15bde8a-d61b-4f57-a4bf-ddb594223ae8}  debido a su posicionamiento como ciudad referente en materia económica, empresarial y tecnológica en nuestro país. Vídeo de presentación de la VIII Edición de EFPA Congress https://services.hosting.augure.com/Response/cMple/{d15bde8a-d61b-4f57-a4bf-ddb594223ae8} Para más información: Rodrigo Prieto/Víctor Bastarós/Noelia Pereña/Paula Gaspar:  Tel. 91 577 92 72 – e-mail:    efpa@evercom.es

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LA AEDRH PREMIA AL PRESIDENTE DE LA CEOE ANTONIO GARAMENDI

La Asociación AEDRH, ha otorgado este año el XII Premio AEDRH al Presidente de la CEOE  por su apoyo al valor del capital humano  en las organizaciones empresariales  y del rol fundamental de la dirección de recursos humanos como parte estratégica  en la consecución  de los objetivos de las organizaciones. Garamendi  recibirá el premio durante la celebración de la XII Asamblea General de AEDRH  que se celebrará en Madrid  a mediados de marzo.  LÍDERES CON DEBILIDADES Y VIRTUDES por Ángel G. Perianes. E&E Especial Executive Education. 17 y 18-2 24. Los directivos españoles tienen todavía un amplio margen de mejora en competencias como la empatía o la inteligencia emocional, claves en la actual era digital. En el otro extremo de la balanza atesoran un elevada creatividad y capacidad de trabajo en equipo. El directivo español destaca entre el resto por su capacidad de adaptarse al cambio y su carácter emocional.  No encontramos enlace.

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MAPFRE GANA UN 7,7% MÁS, HASTA 692 MILLONES Y SUBE SU DIVIDENDO

El grupo encaja una pérdida de 67,6 millones de euros en el seguro de automóviles por la crisis de este sector y confía en enderezar la situación hacia el final de este año. España aporta la mitad del beneficio del grupo, con 345,7 millones de euros. Mapfre gana un 7,7% más en 2023 tras alcanzar un beneficio de 692 millones, sube su dividendo complementario y aumenta su ROE (rentabilidad sobre recursos propios) al 9%, frente al 8,2% anterior. Pese a esto, sus acciones cayeron ayer casi un 6% en Bolsa. “Hay que esperar a que el mercado pueda analizar la gran cantidad de datos que acabamos de publicar”, afirmó ayer Antonio Huertas, presidente del grupo asegurador en la presentación de sus resultados de 2023. http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/epaper/viewer.aspx?publication=Expansi%c3%b3n&date=15_02_2024&tpuid=2344&dummy=Nacional#page/20  LA ASEGURADORA SE DESPLOMA UN 5,7% EN BOLSA por C. Rosique. Ex.15-2-24. La presión en márgenes de los seguros del área no vida que desveló sus cuentas no gustó en el mercado y empaña las favorables perspectivas para 2024, según los analistas. “Los resultados se vieron lastrados por mayor presión en sus márgenes”, comenta Diego Morín, de IG. http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/epaper/viewer.aspx?publication=Expansi%c3%b3n&date=15_02_2024&tpuid=2344&dummy=Nacional#page/20 MAPFRE Y ALLIANZ DISPARAN LA CONTRATACIÓN DE AGENTES PARA VENDER FONDOS DE INVERSIÓN por Miguel Mendieta. Cincodias.com. 15-2-24. Entre las dos aseguradoras ficharon a 242 profesionales para desarrollar su negocio de banca privada. Fue en 2017 cuando empezó su proyecto Mapfre Gestión de Patrimonios (MGP), una línea de negocio orientada a la distribución de productos financieros Desde entonces la compañía ha abierto 10 oficinas por toda España y espera llegar a 250 agentes en los próximos tres años.  https://cincodias.elpais.com/fondos-y-planes/2024-02-15/mapfre-y-allianz-disparan-la-contratacion-de-agentes-para-vender-fondos-de-inversion.html  MAPFRE: VASOS COMUNICANTES ENTRE SEGURO DE AUTOS Y TIPOS por E. del Pozo. Ex.16-2-24. Mapfre ve en la subida de los tipos de interés una ayuda en su estrategia en el seguro de automóviles, en el que tiene claro que debe mejorar su resultado, que el año pasado arrojó pérdidas. El Presidente del grupo, Antonio Huertas, pide a Santander y Bankinter, y a otros socios de bancaseguros en el mundo, que vendan más seguros de Mapfre en su red. 



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