Grupo de Responsables de Formación y Desarrollo de Entidades Financieras y Aseguradoras

Actualidad del Gref v2

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9 julio 2024
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BANKINTER. SOLUCIONES PARA RESPALDAR A LA PYMES

Cinco Días. 46 Aniversario. 27-6-24

Bankinter Plan Empresas, una oferta sencilla y máxima personalización. Una cuenta al 3% TAE para sus clientes. A 31 de diciembre de 2023, al área de pymes de Bankinter contaba con 79.010 clientes y gestionaba 5.520 millones de euros en recursos y 6.123 millones de inversión. La cuenta Plan Empresas 0, sin comisiones, ofrece una rentabilidad  del 3% TAE el primer año y 1,5% TAE el segundo, para saldos de hasta 50.000 euros, lo que supone una remuneración  de 2.225 euros los primeros dos años.  No encontramos enlace.

9 julio 2024
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UNICAJA RENUEVA SU CÚPULA CON 14 NOMBRAMIENTOS

Por Alejandro Montoro. Ex.2-7-24.

Para impulsar el negocio minorista y digital  incorpora a Gustavo Peralta como director de Clientes y a Manuel Martín como director de Planificación Multicanal. Unicaja comunicó internamente los cambios en el organigrama la semana pasada. Unicaja convocó a mediados de junio a más de 100 directivos para trazar el Plan 25-27.  http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/epaper/viewer.aspx?publication=Expansi%c3%b3n&date=02_07_2024&tpuid=2344&dummy=Nacional#page/18 UNICAJA SALE DE ‘ROADSHOW’ EN EE UU PARA INTENTAR AMPLIAR SU BASE INVERSORA por Álvaro Bayón. Cincodias.com.2-7-24. El banco andaluz vende una nueva era tras la crisis de gobernanza, con vistas en su nuevo plan estratégico. El mensaje es que ha vuelto la tranquilidad a la gobernanza del banco. https://cincodias.elpais.com/companias/2024-07-02/unicaja-sale-de-roadshow-en-ee-uu-para-intentar-ampliar-su-base-inversora.html UNICAJA EMITE 1.300 MILLONES EN BONOS VERDES EN DOS AÑOS. Ex.4-7-24. La entidad destinó el volumen captado a 3.277 proyectos de energías renovables y ecoedificios. El 98% de los proyectos asignados está vinculado al desarrollo de edificios sostenibles. 

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9 julio 2024
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DEUTSCHE BANK. “ESPAÑA ES PARA DEUTSCHE ABSOLUTAMENTE ESTRATÉGICA”. ENTREVISTA CLAUDIO DE SANCTIS

Responsable europeo de Private Bank en Deutsche Bank por Nicolás M. Sarriés. Ex.8-7-24

El banco alemán está dispuesto a analizar potenciales adquisiciones locales. “Teníamos demasiadas estrategias y perdimos el foco; lo que trajo Sewing fue un foco muy fuerte”. Deutsche Bank tiene un gran atractivo por ser un banco europeo y alemán, por tener un país sólido detrás”. Con el liderazgo adecuado, España se ha convertido en uno de los negocios más exitosos de Deutsche”. Vi claro que en banca universal nunca íbamos a triunfar porque este es un negocio de escala y no la teníamos en España”. 

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9 julio 2024
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BCE. LAGARDE: “EL ATERRIZAJE SUAVE DE LA ECONOMÍA AÚN NO ESTÁ GARANTIZADO”

Por Andrés Stumpf. Sintra (Portugal). Ex.2-7-24

Foro de bancos centrales en Sintra: La presidenta del BCE hace un discurso cauto en relación al crecimiento y eleva su importancia frente a la inflación en el debate sobre las futuras bajadas de los tipos. El banco central espera que la inflación alcance el objetivo del 2% en la segunda parte de 2025. El BCE habría asumido un riesgo del 30% de perder el control de la inflación si no hubiera subido tipos. La fortaleza del mercado laboral da margen al BCE para esperar antes de bajar los tipos. http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/epaper/viewer.aspx?publication=Expansi%c3%b3n&date=02_07_2024&tpuid=2344&dummy=Nacional#page/18 EL BCE BAJARÁ TIPOS SIN TENER TOTAL CONFIANZA EN LA INFLACIÓN por Andrés Stumpf. Ex.5-7-24. Esperar a tener certeza de que la inflación vuelve al 2% implicaría llegar tarde a los recortes, lo que podría dañar la economía en exceso. Se puede recortar tipos con algo de incertidumbre porque la política es muy restrictiva. Los banqueros centrales ven riesgos de una corrección en la Bolsa y el mercado de deuda. http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/epaper/viewer.aspx?publication=Expansi%c3%b3n&date=05_07_2024&tpuid=2344&dummy=Nacional#page/20 LA POLÍTICA MONETARIA MÁS DURA QUEDA ATRÁS, SEGÚN FUENTES DEL BCE. Ex.6 y 7-7-24. El pico del endurecimiento de las condiciones de financiación llegó a finales de 2023. El crecimiento salarial y la moderada inflación serán los motores del rebote económico. 

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9 julio 2024
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CEGOS NEWSLETTER JULIO 2024

Contenidos: 

White paper HR Trend: La gestión en los Recursos Humanos está en constante evolución, adaptándose a los cambios tecnológicos y sociales que moldean el entorno empresarial. Descargar en :  HR Trends 2024 (cegos.es)

Webinar | Embracing Change| 11 de Julio | 15.00h

Workshop | Asegura la bonificación de tu plan de formación | 10 de julio | 9.30 a 12.00 h

Próximos cursos en abierto:

Formación de coaches level 1 | Certificación ACC por ICF |Presencial o Virtual  19 días 70 horas.

Comunicación y habilidades de relación interpersonal |Presencial o Virtual| 2 días 14 horas.

Productividad extraordinaria: las 5 elecciones de gestión del tiempo | Presencial o Virtual  1 día 7 horas.

Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas |Presencial  | 3 días 20 horas.

Formación de formadores |Presencial o Virtual | 2 días 14 horas.

Gestión de proyectos: las mejores prácticas | Presencial o Virtual | 2 días 14 horas

Los 4 roles esenciales del liderazgo |Presencial o Virtual | 2 días 14 horas

Liderazgo ágil para la gestión de equipos |Presencial o Virtual | 2 día 14 horas

Leader of the future: inmersión en gestión de equipos |Presencial | 5 días 40 horas

Personas y desarrollo de talento |Área de conocimiento

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