Actualidad del Gref v2

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JAVIER VEGA DE SEOANE

Presidente del Círculo de Empresarios. Ex.21-3.

¿Perciben ustedes que la economía va bien, a pesar de la inestabilidad política? Creo que hay un parón en la toma de decisiones. Sobre todo, en las decisiones de inversión. Siempre esperas hasta que se calmen las cosas. Esa espera ya genera un parón. Y, por otro lado, si persiste la espera [en la formación de un nuevo Gobierno] la gente se retrae a la hora de consumir, de comprar un bien duradero, un equipo de electrodomésticos. Un consejero nuestro, profesor de la Universidad de Pensilvania (EEUU) evalúa que si continúa la inestabilidad política el PIB dejará de crecer en torno a un 1%. Es decir, 170.000 puestos de trabajo. Entonces, hay que decirle a los políticos que el empleo sufre si no se ponen de acuerdo.

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5 PALANCAS PARA EL CRECIMIENTO EN LA ECONOMÍA DIGITAL

Por Maite Sáenz ORH 16 marzo, 2016.

“Transformación, Innovación y Talento van unidos porque la Innovación necesita forzosamente del Talento, pero no todo el talento es capaz de innovar.”

“La tendencia es crear y diseñar modelos sostenibles y colaborativos”. A partir de esta idea Marta Díaz Barrera, Directora de Talentoscopio, formula las que considera las cinco palancas de crecimiento en la Economía Digital:

  1. Fomentar la transformación de las empresas tradicionales y acompañarlas en el proceso, se ha convertido en un reto fundamental en la sociedad.
  2. Apostar por líderes innovadores: “Debemos apostar por cambiar la inercia del equipo directivo. Hay que abrir la mente, tener coraje y estar dispuesto. La mitad de las empresas de Fortune 500 han desaparecido en los últimos años por no tener en cuenta la economía digital en sus modelos de negocio. No dejemos que eso ocurra en nuestro mercado”.
  3. Atraer y retener Talento: “Los procesos de captación de talento más eficaces pueden llegar a generar un ahorro del 50% en el coste por contratación y reducen en un 28% la rotación de personas” (según un estudio realizado por LinkedIn).
  4. Seguir de cerca a las startups: “Ser apasionado y determinado, atreverse a probar cosas nuevas en los proyectos, defender el auto aprendizaje y hacer más con menos, son ejes fundamentales de la cultura de la empresa en la era digital.”
  5. Definir una nueva Cultura en la empresa: La nueva cultura conlleva definir creencias y valores acorde al mercado actual, comportamientos y nuevas pautas de conducta más versátiles y flexibles dentro de los equipos.
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HACIENDA AUTORIZA EL EMBARGO ONLINE DE DEPÓSITOS BANCARIOS

Cinco Días 22-3.

Los agentes tributarios ya no tendrán que personarse en las sucursales como hasta ahora. Una resolución de la Agencia Tributaria permitirá a partir de ahora que las órdenes de embargo de depósitos bancarios se gestionen en forma online. Ello permitirá acelerar este trámite.

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`APPS´ Y REDES SOCIALES PARA COMUNICARSE CON INVERSORES

Apps

Expansión Economía digital. 22-3.

La revolución tecnológica y los nuevos hábitos de los usuarios empujan a las empresas del Ibex 35 a incorporar soluciones de comunicación digital que acerquen la información de la compañía a su grupos de interés.

BANCO SABADELL. La principal apuesta de Sabadell es la telepresencia y no es para menos tratándose de la única entidad financiera española que tiene a su equipo de relación con inversores afincado en Londres. Para mantener una comunicación cercana y fluida con analistas e inversores, desde la compañía han puesto en marcha salas de telerrealidad –en sus sedes de Madrid, Barcelona, Londres, México y Miami–. Se trata, según explican desde la compañía, de espacios circulares donde los interlocutores aparecen en tamaño real y se comunican vía ‘streaming’.

CAIXABANK. Como parte de su Plan Estratégico 2015-2018, la entidad que preside Isidro Fainé quiere potenciar las nuevas modalidades de interacción con accionistas e inversores. En este sentido, CaixaBank ha apostado fuerte por estar presente en las redes sociales situándose como la única cotizada española que cuenta con un perfil en Twitter (@AccionistasCABK) específico para este público. Asimismo, cuenta con una app móvil, donde consultar la información financiera de la firma, y una newsletter digital que se envía mensualmente a los accionistas.

MAPFRE. Entre los hitos de Mapfre está ser la primera compañía financiera en retransmitir en directo a través de Periscope su junta de accionistas, que alcanzó un volumen de 400 conexiones en directo. Además, la aseguradora hace una comunicación muy activa a través de su web corporativa y utiliza Twitter para ofrecer información relevante para los accionistas relacionada con resultados, estrategia, operaciones, etc. El servicio de atención al accionista, que cuenta con un formulario online y un número de contacto, atendió el pasado año más de 800 consultas.

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MÁQUINAS QUE PUEDEN DECIDIR COMO UN CONSEJERO DELEGADO

Cinco Días 19-3.

Los avances en inteligencia artificial empiezan a cambiar la forma en que se toman las decisiones de una empresa. Cada vez se analizan más datos en menos tiempo. Según el Foro Económico Mundial, los avances en inteligencia artificial provocarán la desaparición de cinco millones de empleos antes de 2020.

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EL PRESIDENTE DEL BCE PIDE MENOS IMPUESTOS, MÁS INVERSIÓN Y REFORMAS. SERMÓN DE DRAGHI A LOS LÍDERES EUROPEOS: ÉL SOLO NO ARREGLARÁ LA CRISIS

Draghi

Ex.18-3.

“Dejé claro que aunque la política monetaria ha sido la única política que ha impulsado la recuperación en los últimos años, no puede solucionar las debilidades estructurales básicas de la economía de la eurozona. Para eso necesitas reformas estructurales, principalmente dirigidas a elevar el nivel de la demanda, inversión pública e impuestos más bajos. E incluso más importante, necesitamos claridad sobre el futuro de la Unión Económica y Monetaria”, afirmó Draghi.

Sin embargo, también aclaró que, en cualquier caso, con apoyo de los Gobiernos o sin él, el BCE seguirá tratando de cumplir su objetivo -que la inflación se sitúe por debajo pero cerca del 2%. “He dejado bastante claro que incluso si estas reformas fueran más lentas de lo que esperamos, esto no es excusa para no actuar. Si el panorama fuera a cambiar, estamos preparados para usar todos los instrumentos a nuestra disposición”.



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