Actualidad del Gref v2

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AFI

[et_pb_section][et_pb_row][et_pb_column type=”4_4″][et_pb_image admin_label=”Imagen” src=”http://gref.org/blog/wp-content/uploads/2015/09/afi.jpg” show_in_lightbox=”off” url_new_window=”off” animation=”left” sticky=”off” align=”left” force_fullwidth=”off” always_center_on_mobile=”on” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” /][et_pb_text admin_label=”Texto” background_layout=”light” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid”]

Cursos Experto en Dirección Financiera, Planificación y Control de Gestión en Banca y Finanzas para Directivos No Financieros.

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UNIVERSITAT POLITÈCNICA DE VALÈNCIA (UPV)

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10 AÑOS FORMANDO PROFESIONALES EN FINANZAS.

El Máster en Asesoramiento Financiero y de Seguros y el Diploma de Extensión Universitaria en Asesoría Financiera Europea, están reconocidos y acreditados por EFPA España.

La Universitat Politècnica de València (UPV) destaca como un agente de relevancia en la formación y profesionalización financiera a través de los títulos propios que viene impartiendo desde 2005: Máster en Asesoramiento Financiero y de Seguros y Diploma de Extensión Universitaria en Asesoría Financiera Europea.

La noticia está íntegra en nuestra web www.gref.org, sección Noticias Corporativas

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TALENTIA SOFTWARE

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El editor e integrador de soluciones software para la Gestión Rendimiento Corporativo, RRHH y Finanzas, anuncia el nombramiento de Franck Boutboul como su Nuevo Director Ejecutivo (COO) y confirma su estrategia de crecimiento.

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IEF. QUALES

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UN PROYECTO EUROPEO PARA LA MEJORA DE CALIDAD EN EL SECTOR FINANCIERO Y BANCARIO.

El Proyecto QUALES (dentro del marco Leonardo da Vinci) tiene como objetivo dar a conocer y promover la aplicación de la EQARF (European Quality Assurance Reference Framework) dentro del sector de servicios financieros (FSS).

El Proyecto QUALES  reúne a Bancos e Instituciones Financieras, Centros de formación para el sector de Servicios Financieros, Centros de Formación Profesional, Universidades y Centros de Investigación de 5 países europeos: España, Italia, Portugal, Eslovaquia y Países Bajos. Uno de los propósitos de las entidades participantes en QUALES es contribuir a la mejora general del sistema de Formación Profesional en Europa a través de la creación de marcos nacionales / sectoriales de formación profesional continuada (cVET) y el desarrollo de normas de garantía de calidad común para los programas de formación profesional.

El artículo está íntegro en la web, www.gref.org, sección Artículos de Interés

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OVERLAP

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Bajo el título “Sales Academies. Consiguiendo resultados a través de la mejora del desempeño del equipo de Ventas”, el III Overtalk organizado por el Grupo OVERLAP, reunió a cinco altos directivos de algunas de las principales compañías en sus respectivos sectores de actividad -automoción, seguros, finanzas, tecnología informática y gran consumo-, que debatieron, entre otras cuestiones, en torno a cuáles son las claves para implantar con éxito una Escuela de Ventas o cómo medir el impacto de la Formación en los indicadores de negocio. En este III Overtalk de la temporada actuaron como ponentes Alexandra Brandão, Directora Corporativa de Conocimiento de Banco Santander; Juan López Frade, Director General de Suzuki; Jesús María García Martínez, Director de Operaciones y Recursos Humanos de VidaCaixa; Ricardo Labarga, Director General y Consejero Delegado de Dell, y José Luis Dorado, UK ice cream OOH Sales Director de Unilever. Preguntado sobre cómo puede contribuir una Escuela de Ventas al negocio en el sector asegurador –donde la mayor parte de las ventas se realiza a través de socios-, el Director de Operaciones y RRHH de VidaCaixa, Jesús María García Martínez, afirmó que “la Sales Academy ayuda a formar al canal distribuidor seduciéndolo e integrándolo en las políticas de Formación y en los procesos comerciales. Puede decirse que a través de la Escuela de Ventas nos convertimos en asesores del canal de distribución”, añadió García Martínez.

La Directora Corporativa de Conocimiento del Banco Santander, Alexandra Brandão, se refirió a las claves para integrar en una Sales Academy metodologías de aprendizaje (in)formal y destacó como elemento crucial “el fomento de espacios de co creación, especialmente en empresas multinacionales y/o compañías cuyos empleados están en varios países, como foros o conferencias donde puedan compartirse las mejores prácticas de la red comercial”. Además, a preguntas de los asistentes, la Directora Corporativa de Conocimiento del Banco Santander comentó que la clave de actuación en el momento de implantar la Sales Academy con impacto en los distintos países es “el liderazgo de negocio, crear sinergias con la aportación de todos los países y en total alineamiento con su realidad local”.

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CONFERENCIA INTERNACIONAL DE AFI Y AVIVA:

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¿Hacia una crisis global de las pensiones?

Los expertos internacionales sostienen que cada vez habrá que destinar más ahorro privado para la jubilación.

MADRID. 23 de septiembre de 2015.

Los expertos internacionales sostienen que cada vez habrá que destinar una mayor proporción de ahorro privado para la jubilación. Esta es una de las principales conclusiones de la conferencia internacional “¿Hacia una crisis global de las pensiones? Cómo afrontar una creciente longevidad’’, organizada por Analistas Financieros Internacionales (Afi), en colaboración con el Instituto Aviva.

En la conferencia ha participado un grupo de expertos de talla internacional como el profesor James Vaupel, director ejecutivo y fundador del Instituto Max Planck de Investigación Demográfica; Nicholas Barr, profesor de Políticas Publicas de la London School of Economics; Clive Bolton, director de Retirement Solutions de Aviva UK & Ireland, y la profesora Elisa Chuliá, de la UNED.

El director de la jornada fue José Antonio Herce, director asociado de Afi. El presidente de Afi, Emilio Ontiveros, y el consejero delegado de Aviva España, Ignacio Izquierdo, abrieron la conferencia destacando la necesidad de afrontar con decisión los retos que la creciente longevidad implica en el plano de las pensiones, en su dimensión financiera propiamente dicha, pero también de aseguramiento y de educación financiera de la población.

La noticia está íntegra en nuestra web www.gref.org

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