ANDBANK REINCORPORA A CARLOS PÉREZ PARADA PARA LIDERAR SU GESTORA
Ex.12-1. Pérez Parada asumirá también los cargos de director general de gestión de patrimonios y asesoramiento de Andbank España y el de director general del grupo andorrano.
Ex.12-1. Pérez Parada asumirá también los cargos de director general de gestión de patrimonios y asesoramiento de Andbank España y el de director general del grupo andorrano.
Ex.6-1. La agencia de calificación de riesgos Moody’s rebajó en dos escalones el ráting de los depósitos a largo plazo y la deuda sénior de Novo Banco, la entidad que aglutina los activos saneados tras el rescate de Banco Espírito Santo (BES), desde ‘B2’ a ‘Caa1’, a pesar de la recapitalización realizada por el Banco […]
Cinco Días 12-1. La IE University y la Fundación Bancaria La Caixa han firmado un convenio de colaboración para constituir la Cátedra de Management Fundación Bancaria La Caixa, una iniciativa que pretende fomentar la investigación y las mejores prácticas en gestión de personas y organizaciones. La cátedra contará con la dirección de Javier Fernández Aguado, […]
Ex.9-1 La entidad, perteneciente al grupo financiero Crèdit Andorrà, ha fichado a Luis Buceta como director de inversiones de Gesalcalá. Buceta, que abandonó BNP Paribas en septiembre del año pasado, tiene 15 años de experiencia en el sector. Banco Alcalá, cuyo negocio se centra en los grandes patrimonios y el asesoramiento a medida en función […]
Cinco Días 7-1. 137 fondos de inversión garantizados vencen este año y no pueden ser renovados. En conjunto tienen un patrimonio de 6.800 millones de euros. La inmensa mayoría de este dinero tendrá que buscar un nuevo destino, dado que las gestoras ya no tienen margen para renovar esos productos con rendimientos atractivos. La banca […]
Ex.6-1 GOLDMAN, SANTANDER Y JPMORGAN, LÍDERES POR COMISIONES: El negocio se encaminaba hacia su mejor año, pero las elecciones y factores externos, como China, han provocado un parón en el último trimestre.
Cinco Días 6-1. Cuando una SICAV supera el medio millar de accionistas, adquiere una peculiaridad que la vuelve mucho más accesible: puede recibir dinero de cualquier fondo de inversión, sin que exista ningún tipo de peaje fiscal. De este modo cualquier pequeño inversor que tenga parte de sus ahorros en un fondo puede transferirlo a […]
Ex.11-1. En la sede neoyorquina, ni el presidente ejecutivo del banco, Michael Corbat, tendrá una puerta. Según el banco, el nuevo diseño ayudará a conectar a la gente y a ahorrar dinero al ubicar más personas en el mismo espacio.
Equipos & Talento, diciembre 2015. Entre los premiados en el área de Talent Management se reconoció el trabajo realizado por Manel Pérez Jordana, Talent Management director de Zurich Financial Services. Y a la Mejor Práctica de RSC, se reconoció el Proyecto Pasillo Verde entre Nador y Madrid de Sanitas, galardón que recogió el Dr. Antonio […]
Ex.11-1. El climatólogo indio Veerabhadran Ramanathan se ha impuesto en la VIII edición del premio Fundación BBVA Fronteras del Conocimiento en la categoría de Cambio Climático, por descubrir que hay otros gases, además del CO2, que pueden alterar el clima y sobre los que actuar ayudaría a combatir el calentamiento global con resultados a corto […]
Compromiso RSE (de Equipos & Talento) La Responsabilidad Social Empresarial tiene mucho que decir en este proceso de comunicación y transparencia, porque lo que legitima la existencia misma de las empresas responsables es la creación de riquezas, más allá del beneficio. Porque la empresa tiene un enorme potencial como agente transformador clave para nuestra sociedad, […]
Compromiso RSE. (de Equipos & Talento). 4-01. Tras el éxito alcanzado en la edición pasada, en el que se reunieron más de 70 cuentos para los colectivos más desfavorecidos, AXA Assistance celebró de nuevo en sus oficinas de Madrid un evento solidario, esta vez, a favor del Comedor Social de Móstoles.
Ex.6-1. La tendencia a compartimentar la jornada laboral para atender a diferentes tareas y profesiones en empresas distintas permite hablar de un portfolio de carreras. Es un pasaporte para la empleabilidad. La carrera promedio tiende a abarcar dos o tres ocupaciones y más de media docena de empleos. Cada vez más se apuntan a la […]
[et_pb_section][et_pb_row][et_pb_column type=”4_4″][et_pb_image admin_label=”Imagen” src=”http://gref.org/blog/wp-content/uploads/2016/01/desayuno-texto.jpg” show_in_lightbox=”off” url_new_window=”off” animation=”left” sticky=”off” align=”left” force_fullwidth=”off” always_center_on_mobile=”on” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” /][et_pb_text admin_label=”Texto”] Equipos & Talento 5-1. El pasado día 1 de diciembre se celebró el último Desayuno con Talento de 2015. Alrededor de la mesa estuvieron directivos de RRHH de Grifols, Boehringer Ingelheim, Granini, Ribé Salat, Banco Sabadell, Isdin y Gaes […]
[et_pb_section][et_pb_row][et_pb_column type=”4_4″][et_pb_image admin_label=”Imagen” src=”http://gref.org/blog/wp-content/uploads/2016/01/carrera-valor.jpg” show_in_lightbox=”off” url_new_window=”off” animation=”left” sticky=”off” align=”left” force_fullwidth=”off” always_center_on_mobile=”on” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” /][et_pb_text admin_label=”Texto”] De un artículo de Arantxa Bustillo en Expansión. 8-1. 1.- Aumenta tu valoración. Haz una lista con tus fortalezas y debilidades, y piensa en ti como un producto. Busca tu propia singularidad y demuestra la diferencia que aportas. 2.- […]
Novedad: Ya tienes disponibles los informes 2023