Actualidad del Gref v2

RESTOY ABOGA POR REVOLUCIONAR LA SUPERVISIÓN EN ESPAÑA

Ex.19-1.

“Creo que tendría sentido volver a considerar un proyecto de reforma del esquema supervisor que tome como referencia, como estaba previsto en 2008, el modelo Twin peaks que predomina en Europa”, señaló Restoy en la presentación de la Guía del Sistema Financiero de Afi y Funcas. “Creo que la costosa crisis financiera que hemos atravesado constituye la mejor motivación para acometer esta reforma cuando las circunstancias lo permitan”, añadió.

Según explicó el subgobernador, dicha reforma, tal y como estaba planteada en 2008, consistiría en aglutinar todas las funciones del Banco de España, la CNMV y la Dirección General de Seguros y Pensiones en torno a dos organismos supervisores. “Las competencias en materia de estabilidad financiera y vigilancia prudencial de todo tipo de intermediarios financieros (banca, empresas de servicios de inversión y compañías de seguros) se situaban en una única autoridad, integrada en el Banco de España”, según Restoy. Además, “se asignaba la responsabilidad de la vigilancia de los mercados y la supervisión de la conducta de los intermediarios financieros a una segunda agencia establecida a partir de la actual CNMV”.

EL CRÉDITO YA NO ES LA PRINCIPAL PEROCUPACIÓN EN LAS PYMES

Suplemento de Expansión. 13-1.

El auge de la actividad y los estímulos del BCE abaratan costes e impulsan la competencia bancaria en las nuevas operaciones. Comienza a inquietar el riesgo por el aumento de las ofertas y la morosidad. Los analistas alertan de riesgos por la menor garantía y bajos precios en el coste de la financiación. Los bancos se pelean por las mejores empresas. Y para poder captarlas, ofrecen un precio más bajo.

Pero… ¿hasta qué punto cubren los costes?

LA BANCA PREVÉ UNA NUEVA FASE DE LA GUERRA DE LAS HIPOTECAS

Cinco Días 13-1.

Las entidades financieras continuarán potenciando la contratación de hipotecas en 2016 con el fin de recomponer el que es su negocio tradicional, aprovechando la recuperación del mercado de la vivienda. Aunque difícilmente volverán a ver las condiciones previas a la crisis , el sector ve cierto margen de mejora en los diferenciales que se añaden al euríbor, que pueden bajar a lo largo del año hasta generalizarse ligeramente por debajo de la barrera del 1%.

HIPOTECAS AL 0% … PERO SOLO PARA LOS EMPLEADOS DE BANCA

Cinco días 14-1.

Este que acaba de arrancar será un buen año para la compra de vivienda. Sobre todo en lo que concierne a los empleados de banca que disfrutarán de un coste global ínfimo en los créditos para la adquisición de vivienda. Concretamente disfrutarán de un tipo de interés asociado del 0,26%, o incluso inferior.

Esta ventaja deriva del acuerdo alcanzado entre los sindicatos y la AEB que rige el convenio colectivo del ramo desde 2008, beneficiando actualmente a cerca de 100.000 trabajadores. Según el convenio, para la fijación del coste del crédito hipotecario que se ofrece a los empleados hay que acudir al cierre de octubre para comprobar que en la última jornadas el euríbor se situó en el 0,107%.

COMPARE Y SI LO CREE, CAMBIE

Cinco Días 13-1.

La guerra de los bancos por captar nuevos clientes o intentar vincular más a los que ya se tiene vivió el lunes un nuevo episodio, el primero de 2016, con la ofensiva comercial de Bankia. La entidad que preside José Ignacio Goirigolzarri decidió eliminar las comisiones de cuentas, tarjetas o uso de cajeros a 2,4 millones de clientes con nómina domiciliada a partir de 450 euros o su pensión superior a 200 euros.

Esta es la oferta que menos ingresos requiere del mercado, además de ser la más sencilla, a excepción de la de ING Direct.

Según los expertos la Cuenta 1,2,3 de Santander, una de las que más clientes ha captado desde su lanzamiento en mayo, es una de las mejores para saldos medios altos.

La oferta de Sabadell también está entre las más reclamadas por su falta de comisiones y remuneración de recibos.

El sector considera 2016 un año complicado por la presión sobre los márgenes como consecuencia de operar con tipos de interés casi al 0%, de ahí la necesidad de captar clientes o rentabilizar más a los que ya se tiene. La notica va acompañada de un cuadro que describe las condiciones de las ofertas de las entidades para captar nóminas.

LA BANCA SACRIFICA COMISIONES PARA LOGRAR CLIENTES MÁS RENTABLES

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Ex.16-1.

Las mejores ofertas: Las entidades financieras compiten con grandes planes comerciales que eliminan los costes a sus clientes a cambio de vinculación. Hay ofertas para todos los gustos. Bankia e ING fijan las menores barreras para acceder a las ventajas de sus cuentas nómina. También eliminan las comisiones a los clientes con acciones del banco o productos de ahorro. Algunas entidades remuneran a sus clientes por la cuenta nómina o los recibos. La noticia viene acompañada de un cuadro que con el título “A la caza del cliente”, que detalla las condiciones de cada banco. Destaca en un recuadro a Bankinter que ofrece la máxima remuneración del 5% hasta 5.000 euros. El interés – añade- se va reduciendo año a año.

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