Actualidad del Gref v2

LA REVOLUCIÓN ‘FINTECH’ ATRAE A INVERSORES Y ‘MILLENNIALS’

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Las firmas de tecnología financiera se están consolidando en el mercado español, fuertemente dominado por la banca. Estas ‘start up’ atraen a una nueva generación de inversores y clientes. Todas estas firmas demuestran que se puede hacer un buen uso de la tecnología en el mundo de las finanzas, con mayor transparencia, además. Y están empujando a la banca tradicional a afrontar su transformación digital. “Es ahora cuando se está reconvirtiendo y utilizando la tecnología como palanca”, observa Joel Vicient, CEO de Captio. En pleno proceso de consolidación, la revolución Fintech ahora mira al sector asegurador.

Desde Spotcap señalan que “hay un futuro claro si tenemos en cuenta que, a nivel internacional, desde principios de 2014 las empresas del sector seguro con un perfil tecnológico han facturado más de 1.400 millones de dólares.

NUEVO ESCENARIO TECNOLÓGICO

Ex.4-2.

La última revolución industrial transforma el modelo de negocio tradicional y sitúa en el centro del tablero al consumidor, que ya no busca un producto en sí mismo sino la experiencia que se le ofrece. ¿Pero están las empresas preparadas para esta revolución tecnológica? En el sector bancario, Carlos Clúa, Director de Transformación Comercial de Banco Sabadell, aseguraba que “las Fintech son los grandes competidores, nos sacan de la zona de confort porque parten de cero pero tienen una flexibilidad económica que permite un gran crecimiento”. Mientras antes se valoraba el producto en sí mismo, concluyó que “ahora lo más importante es la experiencia”, y ya no se ofrece un producto de posesión, sino un servicio.

La innovación se traduce en dos tipos de cambios dentro de una compañía: hacia dentro y hacia fuera. “Hay que ver cómo el cambio puede integrarse en tu proceso productivo, ahí está el valor”, señaló Benjamí Puigdevall, Director General de CaixaBank Digital Business, poniendo como ejemplo ImaginBank, un banco diseñado sólo para el canal móvil, destinado al público que ha abandonado el canal web. La integración del cliente en este proceso es otro de los modelos de innovación que salieron a debate. Los representantes de CaixaBank y Banco Sabadell mencionaron los modelos abiertos de innovación dentro de sus empresas, con iniciativas en las que el usuario propone propuestas de innovación y la compañía la desarrolla, cediendo a cambio parte de su soberanía e invitando al cliente a formar parte de la cadena de valor.

LA DIGITALIZACIÓN EN LOS DEPARTAMENTOS DE RECURSOS HUMANOS

Expansión Economía Digital 9-2.

Los empleados tienen la llave para el éxito digital. Los empresarios nos sólo tienen que fichar a los mejores profesionales digitales sino que además tienen que diseñar un programa de gestión del cambio para lograr que sus empleados empujen la transformación digital. El 66% de las empresas españolas utilizan las redes sociales para captar y seleccionar candidatos. Además el 42% tienen una estrategia para posicionarse como empleadora.

RRHH centra sus acciones digitales en comunicación interna y el uso de redes sociales. Aún hay un desconocimiento enorme de los perfiles que exigen las empresas.

EL TALENTO FEMENINO, ALEJADO DE LA TECNOLOGÍA

Cincodias.com. 6-2.

La mujer se resiste a la tecnología. Alerta mundial sobre la escasez de féminas en carreras TIC. En la Universidad de Stanford, hasta inventan juguetes para animar a las niñas a ser ingenieras. De cada 1.000 graduadas en la UE, tan solo 29 salen de facultades relacionadas con tecnologías de la información y la comunicación.

SANTANDER INGRESARÍA 2.500 MILLONES EXTRA POR EL `BIG DATA´

Ex.9-2.

Ana Botín en la presentación de los resultados anuales recalcó que el Centro Corporativo desarrolla proyectos para transformar la actividad del banco enfocada a estrecha el vínculo con sus clientes particulares y empresas. Y anticipó el lanzamiento de nuevas iniciativas de negocio a lo largo de 2016. Santander firmó en 2015 un convenio de investigación con la Universidad Carlos III para la recogida, almacenamiento, tratamiento y análisis de grandes masas de datos que general las instituciones, empresas y organizaciones gubernamentales. Y su trabajo de big data se centra especialmente en banca y finanzas.

LUNES NEGRO EN LA BOLSAS

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A la espera de Janet Yellen. La dudas sobre el crecimiento mundial vuelven a castigar a los mercados de renta variable, donde los índices de Francia, Alemania y los estadounidenses Nasdaq y S&P caen a mínimos de 2014. El mercado espera mañana un discurso optimista de la Presidenta de la Fed ante el Congreso.

El Ibex se dejó ayer un 4,4% y se queda en los 8.122,1 puntos. Todas las compañías del Ibex 35 cerraron en números rojos y reflejan pérdidas durante 2016. Los inversores bajistas han elevado la presión sobre el Popular y Acerinox. La prima de riesgo marca máximos desde julio, se situó en 153 puntos básicos. Las señales apuntan a una ralentización global. Los últimos datos de la OCDE anticipan un enfriamiento del PIB, en línea con las previsiones del FMI.