Actualidad del Gref v2

ESPECIAL APRENDIZAJE Y DESARROLLO: LECTURAS RECOMENDADAS

ORH OBSERVATORIO RECURSOS HUMANOS | 12/7/246

La lectura es un placer tranquilo que se adapta a un verano de playa, de montaña, urbanita o de aventura. ¡Siempre hay un momento y un rincón para practicarlo! Reserva el tuyo para mantenerte al día con esta selección de los mejores contenidos relacionados con el aprendizaje y el desarrollo corporativos.

Felicítanos a ORH por esta iniciativa y recomendamos las lecturas. Algunas de ellas ya las hemos publicado anteriormente en nuestra newsletter y consideramos interesante repetirlas.

• Superando la curva del olvido con la curva del aprendizaje y el modelo de las 5R https://www.observatoriorh.com/orh-posts/superando-la-curva-del-olvido-con-la-curva-del-aprendizaje-y-el-modelo-de-las-5r.html
• Tipos de aprendizaje y sus correspondientes feedbacks https://www.observatoriorh.com/orh-posts/tipos-de-aprendizaje-y-sus-correspondientes-feedbacks.html

ESPAÑA ES CAMPEONA DE EUROPA Y ALCARAZ GANA WIMBLEDON. LA SELECCIÓN REGRESA AL PARAÍSO

Por José Carlos Carabias. Abc.es. 15-7-24. 

Doce años después del último título, España conquista la Eurocopa en una final intensa contra Inglaterra. El gol de Oyarzabal vale un campeonato. https://www.abc.es/deportes/futbol/eurocopa/seleccion-regresa-paraiso-20240714231028-nt.html TALENTO: EL DISCÍPULO Y EL MAESTRO por Santiago Álvarez de Mon. Ex.12-7-24. El optimismo se abre paso. Es indiscutible la capacidad de Chejov para engarzar palabras, profundizando en los misterios de sus miedos, rastreando con sinceridad sus dudas. El resultado final lo conocemos todos. La humanidad perdió un médico más, profesión clave, vocación singular, y ganó un maravilloso contador de cuentos. La ventaja de descubrir el talento es que éste no suele viajar solo, con él marchan la curiosidad, el interés, la concentración, la pasión, el placer, la tenacidad… y un nivel de confianza personal que te empuja a desafiar los límites y atreverse con lo desconocido, superando el miedo. El bueno de Grigorovich representa dignamente la figura del maestro, crucial para detectar un talento que su dueño, precisamente por serlo, no es consciente. El verano, por su cadencia vital, por su ritmo más cansino, es un tiempo precioso para hacernos preguntas, barruntar respuestas, descubrir talentos enterrados. Avive su ingenio, estimado lector, no olvide poner su firma, como le diría Grigorovich a Chejov, “ese nombre será bien recibido”. Grigorovich representa dignamente la figura del maestro, crucial para detectar el talento. http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/epaper/viewer.aspx?publication=Expansi%c3%b3n&date=12_07_2024&tpuid=2344&dummy=Nacional#page/47 HERNÁNDEZ DE COS FICHA POR LA ESCUELA DE NEGOCIOS IESE TRAS DEJAR EL BANCO DE ESPAÑA por Daniel Caballero. Abc.es. 13-7-24. El ya exgobernador se incorpora a la institución como profesor.

LOS PERFILES TRANSVERSALES SON LA NUEVA VENTAJA COMPETITIVA EN EL MERCADO LABORAL

EQUIPOS & TALENTO|  9/7/24

Los profesionales transversales que pueden cambiar de puesto con mayor facilidad

El actual mercado laboral se caracteriza por la creciente tendencia a la flexibilidad y la adaptabilidad de perfiles. Ahora prima incorporar en la empresa a profesionales transversales que pueden cambiar de puesto con mayor facilidad, dispuestos a aprender y a desarrollar nuevas habilidades, en lugar de enfocarse en un profesional con amplia experiencia en un único puesto y sector específicos.

BECAS DE LA FUNDACIÓN “LA CAIXA”, EL IMPULSO A LA EXCELENCIA | EXECUTIVE EXCELLENCE

El programa de Becas de la Fundación ”la Caixa” ha promovido las carreras académicas de más de 6.000 estudiantes e investigadores excelentes a lo largo de sus más de 40 años de historia. Este apoyo al talento joven se concreta en la concesión de 147 becas de grado, 3.878 becas de posgrado en el extranjero, 1.719 becas de doctorado y 273 becas de posdoctorado en España y Portugal. El programa, que actualmente cubre todos los niveles formativos de la etapa universitaria, se inició con el objetivo de fomentar la movilidad internacional y favorecer la excelencia académica de estudiantes destacados para hacer posible su acceso a las mejores universidades y centros de investigación del mundo. Durante las cuatro décadas de existencia del programa, se han invertido más de 400 millones de euros en ayudas a estudiantes e investigadores, que han podido ampliar sus objetivos de estudio e investigación, trabajos que después repercuten directamente en beneficios para la sociedad.