Un artículo firmado conjuntamente por Mariano Rajoy y David Cameron.
Ex.4-09
La verdad es que la situación en la UE no es suficientemente buena. La finalidad de la UE es el crecimiento y el empleo, y todos sus miembros deben poner de su parte.
Por Enrique Campomanes, en ORH
La clave consiste en identificar el objetivo de la ética con la integridad de la persona sincronizando los tres canales de acción: el pensamiento, la palabra y la acción. Somos personas íntegras porque logramos que esas tres funciones se coordinen y que el flujo que debe discurrir entre ellas sea fluido y eficiente, de tal forma que exista una unidad (integridad) del comportamiento de la persona.
por Mayte Saenz Directora de ORH
Resultados del estudio “Mind Your Culture Gap” de Catalyst. “Los profesionales buscarán y se quedarán en empresas que demuestren comportamientos vinculados a la inclusión y la innovación: el empoderamiento, la responsabilidad, el coraje y la humildad”, explica Deborah Gillis, President and CEO de Catalyst. Para crear lugares de trabajo de alto rendimiento, donde los empleados se sientan incluidos y habilitados para contribuir, las empresas deben involucrarlos en toda la organización. Para ello el estudio constata la efectividad de varias acciones:
Así lo afirma un reciente informe elaborado por OBS BUSINESS SCHOOL.
Newslwtter de ORH.31/08/2015
El 20% de la jornada de un trabajador en España está marcada por una pérdida neta de tiempo, dinero y recursos. Además, el 35% de la misma se dedica a tareas que, aunque son necesarias, no aportan rentabilidad a la empresa. Así se refleja en el informe elaborado por OBS Business School sobre la rendición entre motivación y rendimiento, que además determina que de los trabajadores que pasan más tiempo en su trabajo, seis de cada diez lo hace por temor a perder su empleo, mientras que el 24% se queda en su puesto por falta de personal. En este contexto, España es el tercer país con una jornada laboral más amplia de la UE (232 horas más que la media comunitaria), si bien es el que menor rendimiento obtiene por hora trabajada, ya que el 55% de este tiempo resulta improductivo.
El Presidente de la Comisión Europea, Jean Claude Juncker, planteará el miércoles que los Gobiernos de los Ventiocho amparen a 160.000 solicitantes de asilo, frente a los 32.000 que han aceptado hasta ahora. La imágenes recientemente difundidas de familias enteras escapando de Siria, y sobre todo la del niño ahogado en la orilla del mar, son escalofriantes, y nos plantea la pregunta ¿qué hace la comunidad internacional? ¿qué puedo hacer yo? La respuesta a la segunda pregunta es sencilla: colaborar con las entidades que se ocupan de atender a los emigrantes: Cáritas, Cruz Roja, etc. En cuanto a la primera, a ver qué se decide el próximo miércoles.
Porque “Otra humanidad es posible” como reza el título del libro de nuestro antiguo compañero de Cajamar Pepe Oliveros Palomeque, editado por Alhulia, que en uno de sus capítulos hace un llamamiento por la paz y el entendimiento entre los pueblos.
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