UNA DE CADA CINCO EMPRESAS ESPAÑOLAS (20,8%) BUSCA CONTRATAR DURANTE 2015 A MÁS MUJERES QUE HAYAN SIDO MADRES RECIENTEMENTE
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RRHH PRESS 21-10.
Según Regus, que ha encuestado a más de 44.000 trabajadores de un centenar de países. El 54,3% de los encuestados afirman que las madres que vuelven al trabajo son particularmente valiosas por su experiencia y habilidades, así como por su fiabilidad (25,1%) y su excelente gestión del tiempo (39,8%). También son vistas como menos propensas a cambiar de empresa, lo que aporta estabilidad.
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