FOMENTAR LA RELACIÓN ENTRE DEPARTAMENTOS, CLAVE PARA MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD DE LA EMPRESA
De un artículo de Nacho Torres publicado en FOCUS de ORH. 21 octubre.
Muy pocas empresas han prestado atención a fomentar la cooperación entre los diferentes departamentos –bridge building-, lo que conlleva una pérdida del potencial de ventas y una limitación en su capacidad de innovación. Y es que la diversidad, junto con la confianza y la colaboración, son claves para que una empresa pueda avanzar de forma efectiva.
¿Cómo tendemos esos puentes? Una forma sencilla de hacerlo podría ser redistribuir o reducir el número de máquinas de café presentes dentro de la compañía o ampliar las mesas de la cantina para que cada una de ellas pueda acoger a más personas. Otra solución posible es el llamado job rotation, en el que un empleado pasa a realizar durante tres semanas el trabajo y las tareas de otro miembro de la empresa. Se trata, en definitiva, de buscar la manera de crear espacios que faciliten la relación y la comunicación entre personas que de otro modo no interactuarían.