OPORTUNIDADES LABORALES QUE TRAE LA CRISIS DEL CORONAVIRUS POR TINO FERNÁNDEZ
E&E 30-5-2020.
En épocas de gran desesperación surgen nuevas necesidades, y es una oportunidad para quien las detecta. No se presente como un buscador de empleo sino como un solucionador de problemas. El mejor currículo es hablar de nuestras capacidades para crear valor real y mostrar que es verdad. Álvarez de Mon cree además que “las empresas van a mirar la actitud y la energía. Buscan candidatos con capacidad de pelea”. En este sentido, como pista para saber qué buscan los reclutadores en situaciones como la actual, conviene saber que valoran enormemente las habilidades blandas, incluido el liderazgo inspirador, la gestión del cambio, la colaboración y la influencia, así como el potencial para seguir creciendo, aprendiendo y adaptándose a las nuevas circunstancias. Los reclutadores que buscan el talento especial persiguen la curiosidad, la perspicacia, el compromiso, la determinación y la correcta motivación.