LECCIONES DE LIDERAZGO DE LA IGLESIA CATÓLICA. ALGUNOS CONCEPTOS DE ‘MANAGEMENT’ ACTUALES HUNDEN SUS RAÍCES EN DICHA INSTITUCIÓN
Por Emelia Viaña. Ex.3-2-21.
Tras más de dos mil años de historia se han escrito muchos textos analizando el papel de los Papas o la participación de la Iglesia católica en algunos hechos históricos. Pero Javier Fernández Aguado, director de la cátedra de Management Fundación la Caixa en el IE y socio director de MindValue, aporta un enfoque novedoso en 2000 años liderando equipos (Editorial Kolima), un libro en el que profundiza en las lecciones de liderazgo que se pueden extraer a lo largo de la historia de la Iglesia católica. “Es la organización más longeva y con más penetración (¡supera en mucho a Coca-Cola o Amazon!) y de la que acopiamos mayor cúmulo de documentación porque desde sus orígenes hubo interés por testimoniar el porqué de las decisiones que se iban tomando, también con el objetivo de custodiar su core business, y ha sabido atraer a muchas de las mejores cabezas de cada época”, explica Fernández Aguado, que también es autor de Egipto, escuela directivos, El Management del III Reich o ¡Camaradas! De Lenin a hoy.