FORO FUTURO: “LA CAPACIDAD DE APRENDER Y SOLUCIONAR PROBLEMAS PARA APROVECHAR LA DIGITALIZACIÓN”
Educación y gestión del talento aplicadas a la empresa, el nuevo encuentro del Foro Futuro por Raquel Pascual Cortés. cincodias.com. 1-4-21.
España y el resto del mundo están asistiendo a la aparición de un nuevo paradigma laboral que debe enmarcarse dentro de la cuarta revolución industrial marcada por la digitalización que afecta todos los aspectos vitales, ya sean los sociales, laborales o económicos. ¿Cómo se están abordando esta irrupción en el mundo de la empresa? Y, sobre todo, ¿cómo debería cambiar la relación entre el mercado laboral y su principal suministrador de capital humano: el sistema educativo en todos sus niveles, incluyendo la formación a lo largo de toda la vida laboral, para aprovechar los avances que supone esta cuarta revolución industrial? En Foro Futuro, el observatorio de investigación económica organizado por Cinco Días con el respaldo de Grupo Santander, un grupo de cinco expertos académicos han intentado responder a estas y otras preguntas sobre ese nuevo paradigma laboral y cómo España podría sacarle mayor provecho. Así, han planteado hoy un nuevo debate, centrado en los cambios del mercado de trabajo, con el foco en la educación y la gestión del talento aplicadas a la empresa. Testimonios de: José María Peiró, catedrático emérito de Psicología Social de la Universidad de Valencia e investigador del IVIE; Susana Malcorra, decana del IE School of Global and Public Affairs; Fernando Fernández, profesor de Economía del IE Business School; Francisco Pérez, profesor emérito de Análisis Económico de la Universitat de València y director de Investigación del Ivie; Santiago Carbó, catedrático de Análisis Económico de la Universidad de Granada y director de Estudios Financieros de Funcas; Francisco Pérez, director de Investigación del Ivie; Fernando Fernández, profesor de Economía del IE Business School.
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