BANCA MARCH. SONIA COLINO MERINO, DIRECTORA DE UNIDAD DESARROLLO, COMUNICACIÓN Y MARCA
www.equipo&talento.com. Nº179 marzo 2022. “NUESTRO MODELO DE LIDERAZGO ES INSPIRADOR Y CERCANO”
Banca March lleva a cabo programas sobre liderazgo y de sistemática comercial en colaboración con BTS. Banca March es un grupo familiar con amplia presencia geográfica que cuenta actualmente con 1.300 empleados que, para ofrecer el mejor servicio a sus clientes, deben estar siempre actualizados. El 100 % de los profesionales de Banca March ha recibido formación en los últimos años y un ejemplo de ello son sus programas sobre liderazgo y de sistemática comercial realizados en colaboración con BTS. P. ¿Cómo es el estilo de liderazgo de Banca March? Nuestra composición 100 % familiar y la filosofía de crecimiento conjunto determinan, sin lugar a dudas, nuestro estilo de liderazgo. Buscamos un liderazgo inspirador y cercano, que coloque a las personas en el centro, ayudándolas a crecer de manera responsable y que repercuta positivamente en nuestros clientes, el banco y la sociedad en general. Por esta razón, nuestro modelo de liderazgo otorga un valor estratégico a los responsables de personas. Los líderes tienen la misión de impulsar a los equipos para lograr los objetivos de negocio, alinearlos con la cultura y valores de la entidad, fomentar el crecimiento profesional y desarrollar el compromiso. ANTONIO SALGADO CONSEJERO DELEGADO DE BNP PARIBAS WEALTH MANAGEMENT/ TRAS LA VENTA DE LA CARTERA DE CLIENTES CON MENOS DE 10 MILLONES DE PATRIMONIO A MARCH, BNP ASPIRA A LIDERAR EL SEGMENTO DE ULTRARRICOS por Sandra Sánchez. Ex.28-3-22.