UN EJEMPLO A IMITAR
En el GREF acudimos en varias ocasiones a otros sectores en los que encontramos “mejores prácticas” que imitar. Y esto es lo que ocurre con TELEFÓNICA y su “Learning Party 2015: Reconocimiento a los profesores internos de Telefónica España”. El pasado 14 de diciembre tuvo lugar la Learning Party 2015, un encuentro con el colectivo de profesores internos de Telefónica España en el que se reconoció su labor docente en la empresa. El evento contó con el reconocimiento y apoyo de la Dirección. Un acto protagonizado por y para profesores internos, en él quedó patente que el humor, la ilusión y la creatividad de los profesionales que colaboraron, demuestran que no tienen límites cuando lo que está en juego es aprender, compartir, colaborar y disfrutar. La jornada tuvo como lema :“La innovación en el marco del aprendizaje en la empresa”, un formato fresco y de actualidad.
Guiado por una pareja de presentadores que dinamizaron la sesión con bromas, juegos, retos, mensajes fuerza sobre el futuro de la formación, en donde contamos con más de 300 profesores en auditorio y cerca de 3.000 más distribuidos por toda la geografía nacional conectados a través de Canal Telefónica (canal interno de televisión).
La figura del Profesor Interno constituye un pilar fundamental del modelo formativo de Telefónica España sin ser plantilla del Departamento de Formación. En 2015, con el lanzamiento del programa ‘Ser formador en Telefónica’ se ha apostado por evolucionar la figura del profesor interno. El objetivo es incorporar a su rol el de facilitadores del aprendizaje colaborativo e impulsores del uso de las herramientas 2.0 aplicadas a la formación, convirtiéndose así en motores de la transformación de nuestra Compañía hacia una Telco Digital. En su intervención, varios profesores internos, motivaron a los asistentes a seguir descubriendo algo más de este apasionante mundo de la formación y el aprendizaje. Concluyó el acto con la entrega de premios a profesores destacados 2015.