LAURA GONZÁLEZ-MOLERO, PRESIDENTA DE BAYER EN LATINOAMÉRICA, RECIBE EL PREMIO EL TALENTO DE CINCO DÍAS Y MANPOWER
Cinco Días 2-3.
Se reconoce como una ejecutiva “atípica”, por su persistencia en poner al capital humano, al talento, en el centro de la estrategia de las empresas. “Como líder de una organización, mi rol es tener una visión y un propósito que haga sostenible a la empresa, que genere valor para la sociedad y los accionistas, pero también para los empleados”, explicó González-Molero, en una clase magistral impartida en la sede de este diario. “Lo que da la diferencia es una persona con un sentido de orgullo de pertenencia, que se siente con libertad, apoyo y autonomía para manejar su área de responsabilidad como si fuera su empresa”.