CAIXABANK CREA UN COMITÉ ASESOR DE DIVERSIDAD
Equipos&Talento. Diciembre/enero 2023.
La entidad busca sumar la visión de directivas de empresas de referencia a sus iniciativas en igualdad. CaixaBank ha creado un comité asesor de diversidad con el objetivo de contar con nuevas perspectivas en el fomento de la diversidad y la igualdad de oportunidades en todos los ámbitos de actuación de la entidad, internos y externos. El comité está formado por directivos de referencia en sus ámbitos de actuación, cinco de ellas independientes a la entidad financiera y vinculadas a empresas líderes en sus sectores: Koro Castellano, directora de Amazon Prime Video en España; Vanina Farber, economista y politóloga que imparte clases de Innovación Social en la escuela de negocios suiza IMD; Carmina Ganyet, directora general corporativa de Colonial; Therese Jamaa, vicepresidenta de Huawei España, y Teresa Sanjurjo, directora de la Fundación Princesa de Asturias. Por parte de CaixaBank, participan en el comité Juan Alcaraz, director general de Negocio; David López, director de Recursos Humanos, y Anna Quirós, directora de Cultura y Desarrollo. LA BANCA A LA VANGUARDIA DE LA PARIDAD EN LOS CONSEJOS por Rafael Durán. Cincodias.com. 16-1-23. El porcentaje de mujeres en los órganos de gobierno de las empresas se sitúa en el 40%, según un informe de EY. En Europa la proporción en los consejos es de un 58% de hombres y un 42% de mujeres. El 44% de los inversores tiene en cuenta la diversidad en sus decisiones.