ISAVIA CONSULTORES
Llevamos dos años de pandemia y aunque algunos indicadores económicos repuntan, la incertidumbre socioeconómica y sanitaria se hacen estructurales. Las consecuencias para nosotros son equipos híbridos, más teletrabajo e interacciones virtuales, incremento de bajas laborales y absentismo y, sobre todo, mayor necesidad de eficiencia y adaptación… ¿Qué repercusiones está teniendo este panorama en nuestros profesionales ¿Qué nuevas fórmulas de liderazgo son necesarias para optimizar este entorno organizativo y emocional? Desde ISAVIA apostamos por una AGILIDAD HUMANISTA:
– AGILIDAD: como la capacidad de adaptarse a los cambios con valentía e ilusión, con prácticas sencillas que aporten valor y eliminen ineficiencias.
– HUMANISTA: el foco son los valores y la satisfacción de nuestros clientes y colaboradores, balanceando rentabilidad y compromiso, pasión y talento.
Deseamos colaborar contigo para potenciar esta mentalidad en tu Organización ¿HABLAMOS? Te animamos a que veas y compartas esta información sobre:
– Píldoras de COMUNICACIÓN (Descúbrelas aquí https://isavia.us7.list-manage.com/track/click?u=9ab2bd84cbd44d249686aec9a&id=abc2e2105a&e=46d463b824
– Técnicas para la Gestión del CAMBIO (Descúbrelas aquí https://isavia.us7.list-manage.com/track/click?u=9ab2bd84cbd44d249686aec9a&id=454a48f19c&e=46d463b824
Con nuestros mejores deseos para este año 2022, te enviamos un cálido saludo. Ovidio Peñalver.