BANCO SANTANDER. EL CEO DE SANTANDER, IGNACIO JULIÁ, ESPAÑA RECLAMA UN MARCO FISCAL MÁS FAVORABLE CON LA PRÓRROGA DEL IMPUESTO A LA BANCA EN PUERTAS
Por Bruno Pérez. Abc.es. 22-10-24.
«El marco regulatorio no puede ser un lastre para que las empresas inviertan, innoven y creen empleo», advierte Ignacio Juliá. Insta a preguntarse si las medidas que se están tomando son las necesarias para hacer que el crecimiento económico español sea sostenible. https://www.abc.es/economia/ceo-santander-espana-reclama-marco-fiscal-favorable-20241022124252-nt.html
IGNACIO JULIÁ: “LA BUROCRACIA IMPIDE QUE LAS EMPRESAS INNOVEN”. Ex. 23-10-24. Ignacio Juliá, consejero delegado de Santander España, eligió el XXVII Congreso Nacional de la Empresa Familiar para su primera intervención pública desde que llegó al cargo. Juliá afirmó ayer que las 500 mayores empresas familiares del mundo crecen más rápido que la media de la economía global, casi el doble que las economías avanzadas y 1,5 veces la tasa de los mercados emergentes. El directivo, que ha desarrollado toda su carrera en ING, pidió simplificar normas, eliminar burocracia, procedimientos, y pensar en una regulación que favorezca la innovación en vez de frenarla. Se trata, según dijo, de que no haya lastres para que las empresas inviertan, innoven y generen empleo de calidad.
SANTANDER PIERDE A SU JEFA DE BANCA DE INVERSIÓN EN LONDRES por Pepe Bravo y Nicolás M. Sarriés. Ex.24-10-24. Se trata del último de una serie de cambios llevados a cabo en la filial británica del banco. MacMahon ha abandonado Santander por decisión propia para incorporarse a otra entidad financiera, según explican las fuentes consultadas. No encontramos enlace.
SANTANDER ANIMA A LOS BANCOS A LANZAR LA HIPOTECA INVERSA por E. del Pozo. Ex.25-10-24. Unespa dice que las normas que regulan el sector “han crecido exponencialmente”. http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/epaper/viewer.aspx?publication=Expansi%c3%b3n&date=25_10_2024&tpuid=2344&dummy=Nacional#page/22
SANTANDER REGALARÁ HASTA 650 EUROS PARA CAPTAR CLIENTES HASTA MARZO por M. Martínez. Ex.26 y 27-10-24. Dará 400 euros por domiciliar la nómina y premios adicionales por la contratación de seguros y fondos. El banco amplía la gama de incentivos para crecer en segmentos que generan comisiones.
