ADOLFO RAMÍREZ
Director General Adjunto del Banco Santander en AEDIPE Centro.
En esta transformación digital, las empresas requieren una transformación completa de la estrategia y cultura empresarial, del modelo organizativo, de las personas (cambios en sus hábitos facilitados desde la propia organización, personalizando la formación, participación, comunicación y asimilación del cambio), del uso de la tecnología, de la oferta de valor, de los procesos y de la innovación.
Desde el punto de vista de los RRHH, Ramírez apuntó que el concepto se transforma desde un “gestor de personas” hacia un “facilitador de conocimiento y experiencias” donde se fomenta un contexto de trabajo más dinámico, innovador y colaborativo. Es lo que el llama, el modelo de “Personas First”.
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