ASOCIACIÓN CENTRO DE DIRECCIÓN DE RRHH
LA ASOCIACIÓN CENTRO DE DIRECCIÓN DE RRHH organizó el viernes 15 de julio una formación centrada en el “SELFCOACHING Y EL DESARROLLO DIRECTIVO: EL ARTE DE AUTODIRIGIRNOS” con Fernando Ariceta, conferenciante, Consultor Internacional y Past President de la Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión Humana y socio para Latam del Grupo Saf.
El selfcoaching se puede lograr mediante el desarrollo de competencias propias aprendiendo de uno mismo, de los errores y virtudes. Su metodología implica transitar un camino de CINCO ETAPAS, el cual da inicio a partir del autoconocimiento y culmina en un auto entrenamiento, que en la práctica, para las personas ejecutivas de las organizaciones, es continuo.
- Autoconocimiento. Implica definir cuáles son los estilos con los que la persona se relaciona con sus colaboradores y reconocer si se cuentan con los rasgos necesarios para liderar, “Es mirarse al espejo del alma”.
- Autocrítica. Con ella se analizan cada una de las acciones y se indaga con espíritu crítico y honesto la manera en cómo se actúa conforme se van desarrollando las circunstancias.
- Autoaprendizaje. Implica tomar muy en cuenta las fortalezas y debilidades que cada persona desarrolló y a la vez, observar qué se puede hacer para modificar los comportamientos y aprender de los errores. Así mismo, repetir aquellas experiencias y tratar de evitar las malas.
- Autodisciplina. Para Fernando Ariceta esta es la etapa crucial del proceso y en ella se tienen que ir cambiando los hábitos. El cambio de hábitos implica analizar cómo hacemos las cosas y cómo se desarrollan las competencias transversales. Es necesario hacer las cosas mejor de lo que se están haciendo.
- Autoentrenamiento. Generando la capacidad de repetir el proceso con cada una de las competencias, e indagarse si lo que se hizo en el transcurso del día para comunicarse con su gente es lo más apropiado.
La capacidad de transformar la visión estratégica de una organización en realidad define el liderazgo. El selfcoaching es una herramienta crucial para profundizar y avanzar en esa línea.
Más información: Asociación Centro de Dirección de Recursos Humanos. C/ Moreto 10. bajo izda. 28014 Madrid. www.asociacion-centro.org