SUPLEMENTO “EMPRENDEDORES & EMPLEO”
(E&E), EXPANSIÓN 17-9.
1.- ¿CUENTAS CON LAS HABILIDADES NECESARIAS (O ERES EL MEJOR CANDIDATO) PARA TRABAJAR EN LA EMPRESA DE HOY? La convivencia de varias generaciones y la tecnología definen las organizaciones de hoy, que también tienen que adaptarse a las necesidades de sus nuevos profesionales. Los candidatos y los empleados deben encajar en unas compañías que se enfrentan al reto de flexibilizar sus estructuras, eliminar las jerarquías y potenciar la comunicación para atraer y fidelizar a los mejores. Por Montse Mateos.
2.- DESARROLLO PROFESIONAL: Universidad corporativa… un remedio para la empleabilidad. Cada vez más organizaciones crean universidades especializadas para formar a los profesionales y así conseguir que cuenten con las habilidades y competencias esenciales para la estrategia de la compañía. Por Alba Casilda.
3.- ESPECIAL FORMACIÓN DIRECTIVOS. CURSO 2016/2017. La “vuelta al cole” se renueva. Los cursos que ofrecen las escuelas de negocios se revisan para adaptarse a un mercado cambiante y muy competitivo. Disciplinas como la “ciberseguridad”, finanzas, el marketing digital y la innovación protagonizan las novedades programadas para altos ejecutivos. Por Mar Muñiz.
4.- INNOVACIÓN: Alternativas para aprender emprendiendo. La filosofía “learning by doing” aplicada a la preparación de perfiles ejecutivos anima a los estudiantes a poner en marcha sus propios proyectos empresariales, algo que en algunas instituciones complementa a la formación teórica y en otras, prácticamente la sustituye. Por Rubén González.