APRENDER A DISTANCIA
ABC EMPRESA. 18-9.
“Estamos apostando estratégicamente por el formato “on line”, – dice Álvaro Rico, Secretario General del IEB – ya que el avance de las nuevas tecnologías permite una metodología muy similar a la experiencia del aula convencional, llegando a muchas más personas que, por su ubicación geográfica, por la naturaleza de su trabajo, no pueden acceder a un programa presencial”... “Además, está siendo un pilar fundamental en los nuevos proyectos de formación a medida, con programas muy transversales para equipos humanos con distintas ubicaciones y más amplios, por lo que la formación totalmente presencial les haría estar mucho menos en su actividad ordinaria. Creemos que la formación virtual aporta claros beneficios a las empresas y a los alumnos – dice Sergio Alonso, Director del área de Executive Education de ESIC – pero no reemplazará a la formación presencial en aquellos programas que, por su naturaleza y objetivos, sigan centrándose de manera indispensable en la presencia. Desde nuestro punto de vista, la formación “e-learning” se encuentra en un periodo de consolidación y reinvención en cuanto a la búsqueda de nuevas soluciones, nuevas ideas, nuevos formatos y metodologías más colaborativas”.