ASOCIACIÓN CENTRO. AEDIPE. INTELIGENCIA ARTIFICIAL
Con Carlos Echalecu, CFO & FOUNDER AT TOUCHIE. Cuándo: Jueves 29 de septiembre, 19 horas. Dónde: Fundación Pons, Serrano 138. Info: Tel. 91429 28 13. Organizan Korn Ferry y AEDIPE CENTRO.
Con Carlos Echalecu, CFO & FOUNDER AT TOUCHIE. Cuándo: Jueves 29 de septiembre, 19 horas. Dónde: Fundación Pons, Serrano 138. Info: Tel. 91429 28 13. Organizan Korn Ferry y AEDIPE CENTRO.
NUESTRO ÁNGULO CIEGO, del artículo de Santiago Álvarez de Mon en Expansión. 21-9. Desde su retiro en Suiza aconsejaba Carl Jung: “Debe escucharse la voz de la naturaleza que nos habla desde lo inconsciente. Entonces estará cada cual tan ocupado consigo mismo que renunciará a querer cambiar el mundo. Si las cosas grandes andan mal […]
Expansión. 21-9. Los juristas a los que ha consultado EXPANSIÓN trasladan que está teniendo un “impacto brutal” en las empresas, mientras se preparan demandas de trabajadores. Auguran más costes laborales y menos contratación. “Vamos hacia un contrato único”.
Expansión. 22-9. No aceptarán una rebaja de la indemnización por despido. Los sindicatos avisan al futuro Gobierno de que combatirán una eventual propuesta “con todos los medios”.
Expansión. 21-9. Primera reunión: el banco va a recortar entre 2.900 y 3.000 empleos y cerrará 300 sucursales, el 14% de la red, para ahorrar 175 millones de euros. La entidad pretende focalizar el ajuste en los mayores de 59 años mediante diversas fórmulas.
Expansión. 27-6. La movilidad, la colaboración y los “millennials” suponen un desafío para los departamentos de RRHH. El verdadero valor surge de la convivencia entre los jóvenes y los profesionales Seniors. Los expertos coinciden en que la transformación digital no es una moda pasajera. “La transformación digital es un camino de no retorno”, aseguró Javier […]
Equipos & Talento, septiembre 2016. El objetivo del Programa es mostrar experiencias prácticas en la transformación de entornos digitales, y cómo impacta en la gestión de las personas. Así buscamos comprender cómo impacta la tecnología en la gestión de las personas, reflexionar sobre los conceptos básicos de gestión que la tecnología transforma, conocer las herramientas […]
Paco Segrelles y Emilio Prat se reunieron con los técnicos de ULISES COMUNICACIÓN para encontrar un nuevo diseño del Boletín. Se nos presentó un excelente proyecto que hemos aceptado con matices tratando de adaptarlo a lo que nosotros entendemos son las necesidades de nuestros compañeros. Os informaremos.
ABC. 14-9. El Gobierno trabaja para que finalmente no se anulen los cursos de formación convocados en 2014 para empleados. La Audiencia Nacional estableció en una sentencia del pasado 21 de julio, que se dio a conocer el pasado lunes, la anulación por motivos formales de las ayudas y subvenciones que aprobó el Servicio Público […]
ABC. 15-6. 1.- FORMACIÓN, UNA APUESTA DE FUTURO. Formación se equipara, cada vez más, con especialización y cualificación, como puerta de entrada a un mercado laboral que requiere no cesar la adquisición de nuevos conocimientos y habilidades. Así se refleja en los programas del IE BS cuyo decano Martín Boehm subraya la importancia de la […]
(E&E), EXPANSIÓN 17-9. 1.- ¿CUENTAS CON LAS HABILIDADES NECESARIAS (O ERES EL MEJOR CANDIDATO) PARA TRABAJAR EN LA EMPRESA DE HOY? La convivencia de varias generaciones y la tecnología definen las organizaciones de hoy, que también tienen que adaptarse a las necesidades de sus nuevos profesionales. Los candidatos y los empleados deben encajar en unas […]
Un artículo de Iván Yglesias-Palomar, Director de Desarrollo de Negocio de Atesora Group. Cualquier persona que haya desempeñado su trabajo en una gran empresa en los últimos diez años, sabe que la estructura vertical tradicional, basada en el secular concepto de jerarquía de ordeno y mando, está trasnochada, por no decir que en vías de […]
Por Elisa Ferraro, Responsable de las Islas Canarias en People Excellence 1.- Teniendo muy clara su misión, sus funciones, sus tareas y qué procedimientos deben seguir en cada situación. Esto se consigue gracias a unas descripciones de puestos de trabajo claras, sencillas, atractivas y conocidas por todos; así como por un mapa de procesos que […]
Reseña realizada por Cristina Fragua en ORH. 15-9. Con este motivo ha puesto en marcha una serie de encuentros a los que trataremos de asistir en representación del GREF. El de hoy se titula “El liderazgo y la dirección de personas en la función directiva”, en el que los protagonistas han sido dos directivos de […]
Según David Reyero, HR Business Partner & Strategic Projects Sanofi Iberia. ORH. 15-9. Por parte del jefe: a) Falta de apoyo técnico de RH para dotar de herramientas concretas de desarrollo. b) Desconocimiento de herramientas de apoyo y reto al colaborador y de estilos de gestión orientados al desarrollo. c) El jefe no asume el […]
Novedad: Ya tienes disponibles los informes 2022