CÓMO SER UN PROFESIONAL INFLUYENTE
El País Negocios. 11-9.
Los buenos jefes o empleados con ascendiente sobre sus compañeros son clave para mejorar el entorno laboral. Los expertos auguran que el fin de los jefes autoritarios está próximo. “Pues entran en conflicto – dice Philippe Marxuach, Director de RRHH de Canon – con los mecanismos de motivación y no ayudan a conservar el talento”. “El líder de hoy – dice José Manuel Sánchez, Socio Director de Centro de Estudios del Coaching (CEC) – vive alejado de los focos porque su prioridad es lograr que sus colaboradores den lo mejor de sí mismos y no podrán hacerlo si estos se limitan a ser sus seguidores; se les exige participación. Por eso, el líder influyente sabe abrir espacio para que su gente se involucre en el proyecto. Él abre el camino, pero luego el camino se recorrerá entre todos”. Poseer una visión de futuro, ser un experto al que se acude para consultarle, o ser un referente de comportamiento ético son cualidades que adornan a muchas personas con influjo sobre los demás.