DESCONEXIÓN DIGITAL EN LA EMPRESA
Programa de entrenamiento desde las habilidades del coaching
La mayoría de las organizaciones tienen en marcha planes de digitalización que les permite afrontar las oportunidades de su sector, así como la satisfacción y fidelización de sus clientes. Desde las Direcciones de RR.HH., asimismo, se han implantado múltiples iniciativas orientadas hacia el desarrollo de entornos de trabajo digitales e inteligentes (smartworking), que buscan la eficiencia y la optimización del desempeño de los profesionales.¿Cómo encaja el derecho a la desconexión digital con todo esto? ¿Qué implica realmente? Durante esta jornada se abordará, de forma práctica y participativa, la desconexión digital desde diversas perspectivas, tales como los aspectos relacionados con la gestión, el alcance jurídico o las necesidades del negocio, con el fin de disponer de una visión que permita una implantación adaptada a cada realidad, y a la vez ajustada a los aspectos legales.
Programa
- 9.30h. – Inauguración. Pilar Llácer, Head of Graduate Internships Assessment
- 9:45h. – 10:10h. – Conferencia: La vida profesional en 3D. Encuesta de prácticas de digitalización y desconexión: aplicación online de un cuestionario entre los asistentes. Presentación de resultados.
- 10:10h. – 10:40h. – Mesa 1: Employee Experience: La desconexión digital: retos, desafíos e implicaciones en la gestión de personas. Best practices de empresas.
- 10:50h. – 11:20h. – Mesa 2: Business Experience: La desconexión digital, hacia un cambio de modelo: racionalización y productividad.
- 11:30h. – 12:00h. Café
Lugar: EAE (Calle Joaquín Costa 41)
10 abril de 9:00 am a 12:00 pm
Más información: paola.colas@aurenblc.com