ENTREVISTA A RAQUEL ROCA, AUTORA DE KNOWMADS.
Los trabajadores del futuro (LID Editorial). Raquel es la experta que nos clausurará las próximas Jornadas de Estudio.
Los trabajadores del futuro: libro que ayuda a tomar conciencia de la situación y establecer un plan de acción. En el ecosistema laboral hay costumbres que se han quedado obsoletas y es necesaria una toma de decisiones y nuevas ideas que mejoren el trabajo del futuro. ¿Quién sobrevivirá a este cambio? Los que mejor se adapten a esta situación variable con una mentalidad knowmad. P. ¿Qué es el término knowmad y a qué se refiere? Hace alusión al profesional que mejor encaja en este nuevo y complejo entorno laboral, gracias a una serie de competencias y habilidades adquiridas que le permiten mejorar su empleabilidad y ser más competitivo. Este término engloba a los trabajadores nómadas del conocimiento (Know, es conocimiento, y Mad, es nómada). Un concepto puesto en valor por John Moravec, sociólogo americano, da forma a esta idea y participa en el proyecto ‘knowmad Society’ que se está extendiendo alrededor del mundo, y quien tengo el honor sea el prologuista de mi libro.
P.¿Qué tipo de perfil es? Estos “nuevos” trabajadores tienen una mentalidad más abierta y esto hace que sean más flexibles, y se adapten a los cambios que se van sucediendo con los nuevos tiempos de manera más sencilla. Son creativos, innovadores, sociales y ágiles. Les gusta trabajar en equipo y conectados desde cualquier lugar. Se benefician de tener conocimientos sobre las nuevas tecnologías, generan contenido y lo difunden. Son personas proactivas que se forman de manera constante y autodidacta y, además de ser curiosos no se conforman ya que siempre van más allá de lo que se les ofrece. Su estado es beta permanente pues saben que siempre pueden hallar una mejor versión de sí mismos.