GONZALO GORTÁZAR, CONSEJERO DELEGADO DE CAIXABANK
Ex. 8-5-2020.
El consejero delegado de CaixaBank, Gonzalo Gortázar (Madrid, 1965), sigue acudiendo a la oficina a trabajar, pero asegura que está haciendo un esfuerzo extra para que la distancia física no se convierta en una distancia personal. “Saldremos de esta situación más vulnerables, pero también más cercanos que nunca”, dice. P. ¿Cómo está siendo su experiencia con el teletrabajo? Por cuestiones de agilidad, eficacia y operatividad, hace tiempo que habíamos incorporado las videoconferencias a nuestra rutina. De ahí que tanto la organización como yo mismo nos hayamos acostumbrado a este nuevo entorno telemático que, lógicamente, se ha visto incrementado durante las últimas semanas. En cambio, sí que ha implicado una necesidad suplementaria de mejor y mayor comunicación, concentración y esfuerzo.
- ¿Cuáles son sus nuevos hábitos diarios de trabajo?En mí día a día siempre he procurado dejar espacio suficiente para relacionarme con colaboradores y clientes, a poder ser de forma presencial. En este contexto de distanciamiento social sobrevenido estoy haciendo un esfuerzo especial para que la distancia física no se convierta en distancia personal. He aumentado la frecuencia de estos contactos,cuidando al máximo la comunicación, aunque sea a través de una pantalla de ordenador o teléfono. Y aunque pueda resultar paradójico, en esta tesitura me he sentido muy cerca de mis interlocutores. Es probable que tenga que ver también con la emotividad de esta nueva situación, tan compleja y difícil. En general, creo que del confinamiento saldremos más vulnerables, pero también más cercanos, próximos y unidos que nunca. La entrevista muy interesante sigue en el enlace: