HOY ENTRA EN VIGOR EL NUEVO SISTEMA DE FORMACIÓN PROFESIONAL
Ex.11-09.
La gestión de la formación se realizará a partir de ahora en régimen de concurrencia competitiva y sólo entre las entidades que impartan la formación conforme a los requisitos establecidos de registro y/o acreditación. Además, la formación que no se realice en el seno de la empresa sólo podrá impartirse por entidades formativas acreditadas, que no podrán subcontratar con terceros la ejecución de la actividad formativa que le sea adjudicada. Con todo, las empresas podrán realizar formación en su seno, siempre que dispongan de los medios necesarios, propios o contratados. Otra de las novedades es la implantación de la cuenta-formación, que acompañará al trabajador a lo largo de su carrera al objeto de acreditar su historial formativo y de orientar la oferta al incremento de la empleabilidad.
Asimismo, se pondrá en marcha el cheque-formación para que pueda ser el desempleado el que elija la entidad de la que recibe formación, sin perjuicio del asesoramiento y seguimiento del Servicio Público de Empleo.