LOS 10 ERRORES MÁS FRECUENTES EN EL LIDERAZGO
Por Ana Muñoz Vita en Cinco Días 4-5.
Se trata de una condición que no se adquiere con el rango o los privilegios, sino con la responsabilidad. El ejemplo y la preocupación por los subordinados son cualidades indispensables. Los consultores Carlos Hernández y Rafael Martínez-Vilanova recogen los fallos más frecuentes en su libro “Los 10 errores en el liderazgo” (ESIC; 14,95 euros). Estos son algunos de ellos:
- Confundir liderazgo con rango, privilegio o dinero.
- Ignorar la situación personal y familiar de su gente.
- No contribuir a la calidad de vida en el trabajo.
- Ignorar que la gestión de un equipo de alta implicación es por procesos. El líder no puede fijar la mirada solo en su departamento, sino que para una gestión exitosa debe tener en cuenta todos los procesos y relacionarse con los directivos de otros departamentos.
- Poca accesibilidad.
- Corrupción y deslealtad.
- Falta de moderación y sobriedad.
- Carencia de imaginación.
- Carencia de organización personal.
- Lentitud en la toma de decisiones.