LOS EMPLEADOS DE BANCA QUE VENDAN PRODUCTOS O ASESOREN A CLIENTES DEBERÁN PASAR UN EXAMEN QUE PRUEBE SUS CONOCIMIENTOS TÉCNICOS Y SU ÉTICA
Cinco Días. 14-10.
El número de trabajadores de entidades financieras en España ronda los 200.000. La segunda edición de la directiva europea para que los mercados funcionen mejor (Mifid 2) entra en vigor en enero de 2018 y exige que la fuerza comercial de todos los bancos demuestre sus conocimientos.
BBVA: La buena noticia – dice Javier Bello, Responsable de Formación de BBVA España – es que hemos llegado a 10.000 certificaciones, que es el 88% de la plantilla que debe pasar la ‘reválida’. La entidad ya tiene la mayor parte del trabajo hecho en cuanto a la formación de su plantilla.
Santander se adelanta a la reválida de la UE. Ha contratado al IE Business School para formar a 11.000 de sus 20.000 empleados en España.
CaixaBank ya tiene 8.000 trabajadores con título. La entidad firmó en julio de 2014 un acuerdo con la Universitat Pompeu Fabra (UPF) y con el Chartered Institute for Securities & Investment (CISI) para que ambas entidades certificaran la formación en asesoramiento financiero de los directores y gestores de banca personal.
Sabadell: La entidad prepara un plan de capacitación para cumplir con los requerimientos de las directivas de ESMA. La previsión es que llegue a afectar a más de 8.000 empleados, señalan. Utilizarán las titulaciones de EFPA, CISI y otras, que ya poseen un buen número de gestores del Banco y que, en un futuro cercano, está previsto universalizar.
Bankia: “Ahí nos hemos adelantado y estamos seguros de que la formación que están recibiendo los gestores en estas oficinas es muy superior a la que se va a exigir”, explican en Bankia.
Popular apuesta por el postgrado en asesoramiento financiero, diseñado entre el banco y la Barcelona School of Management de la Universidad Pompeu Fabra para el desarrollo profesional de especialistas en la gestión de rentas altas.
Bankinter: El banco señala que siempre se ha preocupado de que sus empleados, desde ejecutivos, a gestores, subdirectores, directores o profesionales de banca privada tengan la mejor formación para poder ofrecer un servicio de calidad y el asesoramiento más adecuado a sus clientes.