MARIA DOLORES DANCAUSA
Consejera delegada de Bankinter. Ex.5-5-2020.
María Dolores Dancausa, consejera delegada de Bankinter, nacida en Burgos, asegura que nunca ha tenido menos tiempo libre que durante esta pandemia y que echa de menos las reuniones presenciales con sus empleados, a los que ve por videoconferencia. EXPANSIÓN inicia hoy una serie de entrevistas sobre la manera de trabajar de los altos ejecutivos españoles durante estos días. P. ¿Cómo está siendo su experiencia con el teletrabajo? Muy positiva. Muchos de los trabajos que se desarrollan en la banca son totalmente idóneos para trasladarlos al teletrabajo, y gracias a ello más de 5.000 empleados de los cerca de 6.000 que tiene Bankinter están trabajando en remoto prácticamente desde el inicio de la crisis; en Servicios Centrales, el porcentaje es casi del 100%, sin que apenas se hayan producido incidencias. P. ¿Cuáles son sus nuevos hábitos diarios de trabajo? Aunque el “qué” no haya cambiado, el “cómo” se ha modificado por completo. Sin desplazamientos, sin casi gente alrededor, en un aislamiento físico que a veces puede producir escalofríos, sólo roto por el contacto telemático. La eficacia también ha cambiado, pero esto puede ser simplemente una cuestión de familiarización con los nuevos hábitos. La entrevista sigue en el enlace: