NI EXCEDENCIA NI AÑO SABÁTICO… PRUEBA EL “BARBECHO PROFESIONAL”
Expansión. 6-9.
Es permanecer en nuestro puesto, continuar con nuestras obligaciones sin que nadie pueda acusarnos de desidia o de escaqueo, pero adoptar un perfil bajo, entrar en un stand by evidente… Montse Ventosa, Socia Directora de Grow, opina que “deberíamos hacer barbecho profesional cada tres años”. Añade que “este periodo de reflexión debería ser una época para vaciarse de cosas que no nos llenen y para hacerse preguntas. Hay que buscar formas de que no se note y por dentro estar en barbecho”. Marta Romo, de Ben-Up, insiste en que “debe ser una decisión consensuada con tu jefe o con la organización. Si la compañía aprovecha bien esta peculiar situación, esto te situará muy bien y te proporcionará un nuevo rol de confianza”. Ovidio Peñalver afirma que “en todas las empresas somos como olas, y conviene tener un índice de visibilidad alto pero hay que saber pasar a la retaguardia. Si ese índice es alto permanentemente, te quemas”. Jorge Cagigas cree que el barbecho profesional del que hablamos implica “reorientar lo que la compañía espera de ti y tus intereses con vistas a dar otro paso profesional que puede que no des en la empresa en la que trabajas. Esto nos lleva a coger el timón de nuestra trayectoria dentro de la organización (o en otra). Se trata de una ventaja que te da empoderamiento y libertad”.