¿QUÉ IMPULSA LA MOTIVACIÓN?
Un artículo de Tino Fernández en E&E, 4-11.
Las verdaderas motivaciones profesionales son las intrínsecas, es decir, aquellas recompensas que nos damos a nosotros mismos del tipo “siento que estoy aprendiendo”, “percibo que formo parte de un grupo exclusivo” o “me siento reconocido”. En todo caso, la ‘VII Encuesta Adecco sobre felicidad en el trabajo’ concluye que el ambiente laboral, la flexibilidad horaria, tener un buen jefe y el salario son los principales factores de motivación que sustentan la verdadera satisfacción laboral. Entre las principales razones que llevan a tomar la decisión de cambiar de empresa o de actividad laboral están la ausencia de desarrollo profesional y la relación con un jefe directo.