SANTANDER REMODELA UN TERCIO DE SU CÚPULA DIRECTIVA EN MENOS DE UN AÑO
Por M. Martínez. Ex.11-7-24.
El banco, con 38 directivos en su primera línea, aborda una docena de nombramientos desde finales del pasado año por la creación de los cinco negocios globales y la rotación de perfiles. “Tenemos el mejor equipo de directivos en la historia de Santander”, dijo Botín en la junta. Los países, que ya vivieron su ola de relevos en 2022, han quedado al margen de esta renovación. El organigrama de Santander. http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/epaper/viewer.aspx?publication=Expansi%c3%b3n&date=11_07_2024&tpuid=2344&dummy=Nacional#page/16 SANTANDER INCREMENTA UN 18% LA REMUNERACIÓN DE LA ALTA DIRECCIÓN por M. Martínez. Ex.9-7-24. Las subidas se producen por ajustes de salario y aumento de seguros. El número de directores generales se ha reducido a 13 y han obtenido en conjunto 7,44 millones hasta marzo. Los derechos de pensión acumulados por la alta dirección se elevan a 58,8 millones, un 8,5% más. Nuevo responsable de Intervención: Santander ha encontrado el relevo de José Doncel en Alexsandro Broedel Lopes, ex director financiero del gigante brasileño Itaú. Tomará posesión del cargo a partir de 2025. http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/epaper/viewer.aspx?publication=Expansi%c3%b3n&date=09_07_2024&tpuid=2344&dummy=Nacional#page/16 LA FED EXIGE MÁS CAPITAL A SANTANDER TRAS EL TEST DE ESTRÉS por María Martínez. Ex.12-7-24. El supervisor ha elevado del 2,5% al 3,5% el colchón de fondos propios de máxima calidad (stress capital buffer) que Santander USA deberá mantener desde el 1 de octubre. Es uno de los mayores aumentos registrados de las 31 entidades que han participado en la prueba este año y que han publicado hasta el momento sus datos. El stress capital buffer integra el proceso regulatorio de fijación de requisitos de capital y los resultados de los test de resistencia. Establece requerimientos individualizados para los bancos en función de su perfil de riesgo y de las potenciales pérdidas que podrían sufrir según el análisis de estrés. http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/epaper/viewer.aspx?publication=Expansi%c3%b3n&date=12_07_2024&tpuid=2344&dummy=Nacional#page/20 SANTANDER PONE A LA VENTA SU NEGOCIO HIPOTECARIO EN ALEMANIA PARA MEJORAR LA RENTABILIDAD por A. M. Ex.13 y 14-7-24. La entidad tiene una cartera de activos hipotecarios de 2.500 millones de euros. La reestructuración afectará a 500 empleados. El personal de Santander en Alemania asciende hasta 4.100 empleados. El negocio hipotecario es el tercero en volumen de Santander en Alemania. Santander quiere centrarse en Autos, crédito al consumo, banca de empresas y NegocioDirecto
