TALENTIA SOFTWARE MEJORA Y CONSOLIDA SU POSICIÓN COMO CORE CHALLENGER EN EL INFORME FOSWAY 9-GRID™ DE 2021
Talentia Software, proveedor especializado en soluciones de software para la gestión del Rendimiento Financiero y del Capital Humano, ha sido reconocido como Core Challenger por quinto año consecutivo en el 2021 Fosway 9-Grid™ para Cloud HR. Esto se debe a sus esfuerzos constantes para ofrecer soluciones innovadoras. Además, cuenta con un excelente recorrido en la prestación de servicios a sus clientes.
El informe Fosway 9-Grid™ es la única investigación y análisis en Europa diseñado para permitir a las empresas comparar sus opciones de compra basándose en 5 factores críticos: rendimiento, potencial, presencia en el mercado, coste total de adquisición y proyecciones de futuro.
El software de Gestión del Capital Humano (HCM) de Talentia está diseñado para apoyar y gestionar la creciente complejidad a la que se enfrentan hoy en día los departamentos de RRHH.
Talentia ofrece herramientas que ayudan a las organizaciones a dedicar menos tiempo a la administración y más a apoyar a su talento para que se desarrolle y crezca. Además, la compañía pone la innovación en el centro de su estrategia e incorpora a sus soluciones las últimas novedades tecnológicas como el RPA (Robotic Process Automation), el chatbot, la inteligencia artificial y el business intelligence.
La posición de Talentia como Core Challenger en el Fosway 9-Grid™ refleja la visión de Talentia de proporcionar un sólido conjunto de soluciones para las grandes y medianas empresas con un coste total de adquisición realmente económico. Su posición se atribuye a los comentarios positivos de los clientes que utilizan Talentia HCM, así como a su rendimiento continuo en el mercado y a su trayectoria ascendente.
David Wilson, CEO de Fosway Group, dijo: «Talentia ha consolidado una vez más su posición en el 9-Grid proporcionando un conjunto de herramientas que ayudan a los clientes a simplificar los procesos de RRHH para que puedan centrarse más en las prioridades estratégicas de las personas. El enfoque de Talentia en la investigación y la innovación sigue respaldando a las grandes y medianas empresas en la mejora de la experiencia de sus empleados.»
«Seguimos invirtiendo en nuestras soluciones SaaS y reforzando la investigación y el desarrollo para asegurarnos de que podemos ofrecer a nuestros clientes la mejor solución para simplificar la complejidad de sus RRHH. Con esfuerzos continuos para mejorar la tecnología, ayudamos a impulsar el engagement, mejorar la funcionalidad y optimizar la productividad», afirma Béatrice Piquer, CMO de Talentia Software. Y añade: «Ya sea desde el punto de vista de los empleados, de los directivos o de los recursos humanos, nuestro objetivo general es reducir la complejidad de su día a día aprovechando los avances tecnológicos más competitivos. Este enfoque también facilitará nuestro objetivo de triplicar nuestra facturación en cinco años y aumentar nuestra cuota de mercado internacional.»
Contacto:
Laura Useros. Responsable de Marketing y Comunicación
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